【大阪】自動車ECU開発エンジニア※経験者枠※ AZAPAエンジニアリング株式会社
| 企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【大阪】自動車ECU開発エンジニア※経験者枠※ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | ECU開発、開発から試作までを一括できる高い技術力が強みです！ |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 完成車メーカーにて、安全運転支援システムを制御するECUのシステム開発・スケジュール管理をお任せします。 【職務詳細】 ・開発日程の立案 ・仕様の検討 ・サプライヤーへの仕様説明 ・発注業務 【充実の研修制度】 ・HRSP：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。 ・エンジンビルドプログラム：技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学べます。 ■給与形態：月給制 ・給与例 年収495万円（27歳／入社2年目） 年収533万円（31歳／入社5年目） 年収722万円（39歳／入社9年目） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・多数の関係者とうまく連携を取りながら、業務を遂行できる方 ・自動車業界での開発・設計・評価経験 （機械系・電気電子回路系・ソフト系のいずれでも可） 【尚可】 ・システム・モジュール単位での設計開発経験がある方 ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ★こんな方におすすめ★ ・新たなことにチャレンジしたい方 ・変化を楽しめる方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額289241円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（6月） 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】自動車ECU開発エンジニア※経験者枠※ |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：上限8万円／月、寮社宅、社内公募制度、専門技術育成、引越し費用一部負担、社員旅行、飲み会助成金、インフルエンザ予防接種全額負担、慶弔・災害見舞金、クラブ活動支援、再雇用制度 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 フレックスタイム制あり（コアタイム10時00分～15時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）※年2回土曜出社あり（本社出社日）、年間休日119日、有給休暇10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※一次面接終了後、適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 | ■エンジニアリング事業 「研究ソリューション」と「共創コミュニティ」の2つのソリューション提供を主軸として自動車産業クラスターのオープンイノベーションを牽引しています。 独自のモデルベース・テクノロジーを駆使し、お客様に価値あるソリューションを提案できることが強みの一つです。 ■製品化事業 研究を基盤とする共創プログラムを持ち、コンサルティングから理論設計、設計アーキテクチャーの構築、製品化までを支援します。 ゼロから商品の試作までを一貫して開発できるのが強みの一つです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★完成車メーカーがコンサルティングを依頼する企業★ 最先端の技術に携わっていたい方ぜひご応募ください！ AZAPAグループは、モデルベース開発のリーディングカンパニーとして 業界の中心を担っています。 |
企業情報
| 企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 137名（2024年7月1日付） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援 【会社の特徴】 同社の事業は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の２本柱。エンジニアリング事業に関しては、エンジンまわりなどパワートレイン分野を中心に、製品化事業では自社企画製品や共同開発にチャレンジしています。 日本の持つ製造技術と最先端技術、伝統と革新の融合をテーマに掲げ、「モノとモノ」「人とモノ」「人と人」をつなぎ、あらゆるモノを「つなぐ」ことによって、お客様への価値を創造することが同社のミッションです。 今、自分が携わっているモノが数年後どのように世界に受け入れられるのか！という思いを未来に馳せながら、モノづくりに携わることができる企業です。 |
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