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【神奈川】安全性評価(リチウムイオン電池) 株式会社AESCジャパン

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/02/07
ジョブNo.404563103
企業名 株式会社AESCジャパン
勤務地
神奈川県座間市広野台2-10-1小田急江ノ島線「南林間」駅より車で10分
職種 【神奈川】安全性評価(リチウムイオン電池)
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の評価・検査(機械)
ポイント 世界最高レベルの品質!世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
EV向けリチウムイオンバッテリーのバッテリーパック/モジュールの実験計画と実行に携わります。

【職務詳細】
■製品:リチウムイオン電池
■範囲:実験計画、実行、安全性評価、信頼性評価

【具体的には】
・リチウムイオンバッテリパック/モジュールの実験計画と実行
・安全性評価/信頼性評価環境の企画構築

※ご本人の資質、適性に鑑み定期的な業務ローテーションを計画しています。
業務範囲:機能性能実験/安全性実験/信頼性実験/標準化 等

■魅力点
実験実行だけではなく、設計目標となる試験仕様の策定も重要な業務であり、その専門性を活かし、開発上流からモノ作りに携わる環境構築を目指していますので、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。
求める人材 【必須】
・ソフト制御するシステム製品の評価
・市場投入製品の信頼性/安全性評価
・顧客要求仕様からの実験仕様の作成や計画の立案
・顧客との実験関係の協議
・TOEIC450点程度の英語力

【尚可】
・IEC/ISOなどの国際標準に準拠した実験計画と実行
・実験設備導入経験

給与・待遇

給与 年収:425万~735万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
雇用形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】安全性評価(リチウムイオン電池)
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社にあたり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分(フレックス勤務有り)
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日、土日祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇

その他

募集背景 商圏拡大の為の部門・体制強化
選考プロセス 書類選考→1回面接(※職種によっては2回)→内定
サービス詳細・特徴 世界中で政府・民間が一体となり、電気自動車(EV)へのシフトが急加速しております。2019年には中国にてエネカー規制が、2025年にはノルウェーにて内燃機関車販売禁止が予定されており、それに続くように2040年にはフランスとイギリスで内燃機関車販売禁止が予定されております。各完成車メーカーがEVの開発・販売に注力している状況で、車載2次電池のマーケットは、2025年には6兆6,000億円になると予想されております。自動車用として最適なパフォーマンスを有する同社のリチウムイオンバッテリーは、高い安全性と高い性能を兼ね備え、また、自動車への搭載性、さらにはコストの面でも最適なバッテリーとなっております。
転職コンシェルジュからのコメント ■マーケット
EV化へのシフトが急加速している昨今、10年以内に5倍程度も市場成長が
見込まれる業界です。将来性があり、長期安定的に働ける業界です。

■成長企業
500億円を投資して茨城にEV電池工場を建設するなど業界でも勢いのある企業
これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。

■後ろ盾
日産/NECの技術力を引き継いでいるため自動車会社のDNAに根ざした高い製品品質を誇る
製品の重大不具合・事故は0件と製品力・品質の高い製品力

旧社名:株式会社エンビジョンAESCジャパン

企業情報

企業名 株式会社AESCジャパン
設立 2019年4月
従業員数 連結:1993名(2022年3月)
資本金 290億4800万円
事業内容 【事業の内容】
■リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売
【会社の特徴】
同社は大容量・高性能のリチウムイオン二次電池の専門メーカーです。
リチウムイオン電池のリーディングカンパニーとして、人々の豊かなエコライフに貢献。より高性能、大容量、コンパクト、かつ低コストのリチウムイオン電池を開発・製造し、世界中のお客さまに販売しています。
また、同社の職場では各年代の社員が活躍し、柔軟な思考回路と発想力を強みに、活発なコミュニケーションが行われています。
女性採用の推進など、ダイバーシティな風土が特徴です。
<4つの強み>
(1)エンジニアチーム(2)電極からバッテリーにわたる、総合的な研究開発能力(3)自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造(4)2000件以上の特許

この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています

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