【長野】磁気センサの品質管理（佐久市） TDK株式会社
| 企業名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
長野県佐久市小田井543
しなの鉄道線「御代田」駅 車8分
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| 職種 | 【長野】磁気センサの品質管理（佐久市） |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 【自動車】【ICT】【産業機器・エネルギー】の3分野の市場で拡大中！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて磁気センサの品質管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・品質改善の推進 ・プロセスデータのトレンド管理 ・品質異常の原因調査、解析、処置等 ■募集背景 同社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、共に品質改善をリードする仲間を募集します。 ■国際的に認められる「強固な財務基盤」 同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・品質管理業務経験 ・Excelを用いたデータ処理経験 【尚可】 ・統計解析の知識があれば尚可 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:520万～780万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長野】磁気センサの品質管理（佐久市） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、時間外勤務手当、深夜業務手当、休日勤務手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター、独身寮 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業規模拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | ●「セラミック全固体電池」に関して 2018年4月にセラミック全固体電池を量産すると発表しました。電解液を使用していないため、リチウムイオン二次電池と比べ安全性が高いです。１時間当たりの放電容量は100マイクロアンぺア（マイクロは100万分の１）と小型ボタン電池と同等で、ハンダ付けや基板実装できるように小型化しました。リアルタイムクロック、Bluetoothビーコン、ウェアラブル端末、環境発電システムなどに使用される予定です。 ●「積層セラミックチップコンデンサ」に関して 独自のプロセス技術を駆使して、誘電体層と電極層のズレがない高度な積層技術、1000層にもおよぶ多層化技術を確立しました。1層の層間の厚みはサブミクロンレベルです。薄層化と多層化を追求することにより、極小チップサイズでもタンタルコンデンサに迫る大容量化と、きわめて高い信頼性を両立しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 世界の電子部品業界のリーダー的存在 TDKの「5つの強み」 ◆電子機器の進化のキーマテリアル 磁性材料「フェライト」のパイオニア ◆スマートフォンや、電気自動車、風力発電の 進化に貢献できる存在 ◆電子機器の小型化・高機能化を実現する 高度なモノづくり力 ◆海外生産・海外販売が8割を超える グローバル企業 ◆経営の安全性が金融市場から高く評価されています 強固な財務基盤 |
企業情報
| 企業名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 103000人 |
| 資本金 | 326億4,100万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
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