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【愛媛】生産技術 三浦工業株式会社

掲載開始日:2024/07/31
更新日:2025/02/06
ジョブNo.404242130
企業名 三浦工業株式会社
勤務地
愛媛県松山市北条辻864番地1 JR予讃線「伊予北条」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【愛媛】生産技術
業種 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター)
ポイント 東証プライム市場上場!年間休日122日!福利厚生充実の環境です!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の生産技術職でご活躍いただきます。
・新規省人化設備の設計、開発、導入
・ロボットエンジニアリングの開発

生産設備開発(溶接、組立、ロボット、画像処理装置等)を担当いただきます。設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作(社内製作)、工場への据え付け・調整、品質確認などを担当していただきます。

■1日の流れ
8:30 出勤、部署朝礼後、8:40 開発業務対応、10:00 休憩
10:15 開発業務対応、12:40 休憩、13:40 他部署打合せ
15:00 休憩、15:10 開発業務 17:30 退社

●会社の特長
一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。
全般的に温厚な方が多く、〇〇さんと呼び合うアットホームな雰囲気です。また技術面におきましても、日本機械学会賞を3度受賞されるなど技術志向の強い会社でもあります。サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・CAD操作技能、PCスキル(Excel、Word)
・普通自動車運転免許

※上記と以下いずれかに該当する方※
・機械製品の生産設備およびその構成要素に関する知識
・量産ラインに使用される生産設備の設計、開発、導入いずれかの経験
・生産技術の研究所もしくは開発部門で生産設備の開発の経験
・ロボットエンジニアリングの開発経験
【尚可】
・材料力学に関する知識
・3DCADを用いた機構設計の経験
・レーダ/カメラ等のデバイスに関する知識・開発経験
・生産技術の経験

給与・待遇

給与 年収:450万~700万程度
月給制:月額217000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:評価に応じて
雇用形態 正社員
募集ポジション 【愛媛】生産技術
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、健康保険組合有、財形貯蓄制度、社員持株制度、借り上げ寮・社宅(個人負担14,000円~25,000円)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分 ※スーパーフレックスタイム制
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日122日

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考プロセス 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 同社は、産業用小型貫流ボイラにおいて国内シェア上位に位置しており、現在は海外市場へのビジネス進出にも力を入れています。

【事業内容】
■熱分野:産業用ボイラ、医療用滅菌装置、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コージェネ関連機器、コンプレッサ、廃熱ボイラなどの研究開発・製造・販売・保守管理
■水分野:水処理装置、家庭用軟水器、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理
■環境分野:ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務
転職コンシェルジュからのコメント ★東証プライム上場★TVCMで一世を風靡した産業用ボイラ★
産業用のボイラーから始まり熱・水・環境のベストパートナーを目指しています。
・年間休日120日/土日祝休み/有給取得日数13.9日等福利厚生充実
・しっかりとした教育と、成長出来る環境がございます。

企業情報

企業名 三浦工業株式会社
設立 1959年5月1日
従業員数 単独3,298名、連結6,070名
資本金 95億4,400万円
事業内容 【事業の内容】
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業
【会社の特徴】
同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
■社員満足度向上に向けた取り組み:同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を越えた交流会の実施(一部会社負担)など、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。

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