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【宮城】回路設計 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

掲載開始日:2024/10/08
更新日:2025/01/25
ジョブNo.404221081
企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
年収 800万円 〜 1100万円
勤務地
宮城県(プロジェクト先により異なる) 宮城県(プロジェクト先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 【宮城】回路設計
業種 ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計
ポイント 東証プライム上場グループ★グループ社員数20,000人以上在籍!
正社員 完全週休二日制介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
デジタル回路・アナログ回路設計をお任せします。
製品はご希望や事業戦略により選定し、担当工程は経験により決定します。

【職務詳細】
※下記は一例です。
・移動体通信機器(車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ)、家庭用蓄電池等に組み込む電気回路設計
・それに伴う評価・設計レポート、回路入力
■ツール:VCS・NC-Verilog/IES
■工程:設計~テスト※各個人のご希望をヒアリングしたうえで適切な配置をします。
■身につくスキル:チーム体制での開発業務の為、工程のステップアップが可能となっています。また、大規模案件に携わる事でより高水準なエンジニアとしての経験が確立できます。

★同社の特徴★
エンジニア第一主義!同社は100%正社員雇用を原則にしています。
「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が同社の特徴です。
1人での派遣はほとんどなく、基本2名以上での派遣や月1回のグループミーティングなどもあり、会社としてコミュニケーションを図る機会も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
回路設計・検証経験、トランジスタ技術の基礎的な知識・回路図が読めるなどの経験がある方
※使用言語(ツール)・工程・規模は問わず

【歓迎】
KiCad、CAD使用経験

☆★☆★☆Point☆★☆★☆
・プライム上場グループでの勤務
・200種類以上の研修プログラムを無料受講
・社員定着率98.4%
・月平均残業時間15時間
・常時先輩社員からのサポート有

給与・待遇

年収 年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
昇給:賃金改定年1回
雇用形態 正社員
募集ポジション 【宮城】回路設計
待遇・福利厚生 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
休日・休暇 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員増員の為
選考プロセス 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 ■テクノプロ・エンジニアリング社について
テクノプロの中でも主にIT・ものづくり領域に強いカンパニーです。
全国23ヵ所の国内拠点に加えて、営業拠点に併設した受託開発拠点を11ヶ所構えており、日本の産業社会全体の発展に高い技術力で貢献している優良企業です。
■プロジェクトについて
大手メーカー・優良企業など800社以上と取引、創業以来、持帰り型プロジェクトを中心に成長を遂げ、近年では顧客常駐型プロジェクトも 手掛けています。特にIT分野では有名企業の最先端プロジェクトや請負プロジェクトが増加中です!
転職コンシェルジュからのコメント ■おすすめポイント
 ・教育・キャリアアップ制度の充実
  →全国に4ヶ所あるトレーニングセンターを設置しスキルアップを支援
  →キャリアデザインアドバイザー制度を設けて社員ひとりひとりの
   キャリア支援にも力を入れています。
 ・平均残業時間は平均20時間前後、残業や休日出勤手当は100%支給

 ■労働環境の魅力
 ・個々のエンジニアが安心して希望のキャリアを磨ける環境
 ・努力する人が評価される社風
 ・東証プライム上場テクノプロ・ホールディングスグループ

企業情報

企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立 1963年10月(創業)
従業員数 5,643名(2022年6月末現在)
資本金 1億1百万円
事業内容 【事業の内容】 ◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

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