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【宮城】組込みエンジニア(IoT関連システム等の組込み開発) アルファテクノロジー株式会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/22
ジョブNo.401886298
企業名 アルファテクノロジー株式会社
年収 700万円 〜 1000万円
勤務地
仙台市 ※非公開※非公開
職種 【宮城】組込みエンジニア(IoT関連システム等の組込み開発)
業種 ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系)
ポイント 【年間休日125日】稼働率ほぼ100%/待機中の給料変動なし/自社開発案件あり★
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の組込みエンジニアとしてIoT関連システム等の組込み開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
・IoT関連のシステム開発
・カメラ、TV、複合機などに搭載する電子機器の組込み開発
・要件定義~設計~テスト~導入支援まで経験に応じてお任せします。

使用言語:CまたはC++
OS:Linux、Windows、u-iTRON
配属先企業:大手業務系システム開発会社

★エンジニア比率が9割の会社なので、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視!
★希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて話し合い、無理な押し付けはなし!
★年間休日約125日、残業は月平均20時間。育児介護休業の取得実績もあり!
求める人材 【必須】
・CまたはC++を使用した開発経験

【尚可】
・組込みソフトウェア経験、CまたはC++を使用した開発経験が1年以上ある方

給与・待遇

年収 年収:400万~550万程度
月給制:月額240000円
給与:※経験・スキルにより考慮
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用形態 正社員
募集ポジション 【宮城】組込みエンジニア(IoT関連システム等の組込み開発)
待遇・福利厚生 残業手当(全額支給)、通勤交通費(全額支給)、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員寮(規定あり)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、借り上げ社宅、無料eラーニング完備(約300講座)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(実働8時間)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、入社半年間は特別休暇6日、バースデー休暇

その他

募集背景 業務好調による人員拡大のため
選考プロセス 応募>面接(1~2回)>内定・入社
サービス詳細・特徴 【特徴】
ハードからソフトの分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開中!
具体的には自動車・医療・IoT・ロボット等最先端の最新技術フィールドで事業を展開しており、画像処理技術では特許も保有しております。
同社は意思決定が効率的で時代を見極め、スピーディかつフレキシブルなビジネス展開が強みです。
【取引先】(敬称略)
日産自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、川崎重工業株式会社、パナソニック株式会社、日立グループ、日本電気株式会社、オリンパスグループ、株式会社ニコン、東京エレクトロングループ、株式会社デンソーテン、リコーテクノロジーズ株式会社、京セラ株式会社、株式会社ケーヒン、アルプス電気株式会社、株式会社JVCケンウッド
転職コンシェルジュからのコメント 総合エンジニアリング企業として、開発業務受託システム、総合技術請負システム、 海外サポート業務を大きな柱に設計・開発~生産製造分野までトータルに手掛けている同社
■働きやすい環境
・会社と信頼を築きながら働ける環境です!
・月に1回グループごとにミーティングを行い、メンバー同士の交流を深めています。
・定期的な面談を行い、個人が抱える悩みや今後の希望などに対して適切なアドバイスをしています。

企業情報

企業名 アルファテクノロジー株式会社
設立 2004年9月
従業員数 340名
資本金 2,000万円
事業内容 【事業の内容】 機械・電気/電子・ソフトウェア分野における開発・設計、生産技術、その他付帯業務のトータルエンジニアリング事業、自社製品の開発 【会社の特徴】 同社は総合エンジニアリング企業として、技術者派遣だけではなく自社製品も手掛け、自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く事業を展開しています。ハードウェアからソフトウェアまで最先端技術分野で多岐にわたり活躍をしています。 設立以来、一貫して大事にしているのは「人と技術の調和」という理念です。「会社を営んでいく上で『人』という財産が最重要である」と感じています。さらに、この業界で社会に貢献していくためには『技術』という力が不可欠です。どちらもなくてはならず、成長・進歩させていかねばならないものです。そこで同社は『人と技術の調和』を目標に掲げ、日々切磋琢磨しています。個々の成長が会社の成長につながる実感を得ながら、一緒に会社を大きくすることが出来ます!

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