【福岡】産業用パワーコンディショナーの開発・設計 社名非公開
| 職種 | 【福岡】産業用パワーコンディショナーの開発・設計 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★電力・水の2大インフラを中心に、OT(制御)×IT(情報)×プロダクト(ものづくり)の技術を活かして幅広く事業展開する福岡本社の企業です★ 【職務概要】 産業用パワーコンデショナー（PCS）の開発をおまかせします。 【採用背景】 産業用パワーコンデショナー（PCS）を開発するあたって その経験者がいないため開発にスピード感が無く 機会損失となる可能性が大きい。 また、開発途中で発生する課題について それを解決するために時間がかかる可能性があるためその解消のための 経験者採用。 【想定役職】 一般～課長クラス 【部署内構成】 4名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・産業用パワーコンディショナーの開発・設計（ハード） ・産業用パワーコンディショナーの開発・設計（ソフト） |
| 勤務地 |
福岡県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～750万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（5.53ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 市場拡大に伴う増員募集 |
| 福利厚生 |
家族手当、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、従業員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、特別労災補償制度、共済会制度、積立有給休暇制度、単身入居住宅あり、マイカー通勤可、通勤手当（全額支給） 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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