研究開発（産業用電池） エナジーウィズ株式会社
| 企業名 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3（AKSビル）
山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 研究開発（産業用電池） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日124日 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電池稼働データ収集／分析や蓄電池状態把握技術開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：産業用電池 ■範囲：電池稼働データを計測する機器／システムの設計・開発～異常検知時の関係者への自動通知など 【具体的には】 ・電池稼働データを計測する機器／システムの設計・開発or調達(電気電子工学) ・データ通信による計測データ集積(情報工学) ・サーバにおけるデータ分析手法の立案、電池状態把握技術の精度向上 (統計学、情報工学、電気化学) ・異常検知時の関係者への自動通知(情報工学) 【同社製品について】 同社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気電子工学、統計学、情報工学の知識 【尚可】 ・電気化学の知識 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究開発（産業用電池） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、独身寮、食堂、制服貸与 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など |
その他
| 募集背景 | 財務部門強化のための募集を行います。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ●福利厚生について 同社では社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。在宅勤務を推進し、フレックスタイムを導入をしており、自分にあった働き方を選ぶことができます。またファミリーサポート休暇（育児・介護休暇等）、各種手当（住宅・家族手当等）も充実しており、ワークライフバランスの調和を取ることで、誰もが活き活きと活躍できる職場を目指しています。今後も更なる「働きやすい職場」を目指し改革中です。 ●キャリアアップについて 等級制度があり、個人の発揮価値・能力に応じてポジションアップする仕組みです。年功序列ではなく、会社への貢献度を重視した人事評価制度となっています。実績評価ですので、一概にキャリアアップ計画が決められているわけではなく、個々によってキャリアアップのスピード感は変わってきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【同社について】 〈蓄え、活かす力で共にサステナブルな社会を創造する〉 蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、人々に安心安全を提供しています。 |
企業情報
| 企業名 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年7月21日 |
| 従業員数 | 1,000名／グループ連結4,564名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業 【会社の特徴】 〈蓄え、活かす力で共にサステナブルな社会を創造する〉 蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、人々に安心安全を提供しています。 ●製品情報 自動車用バッテリー／産業用鉛蓄電池／電気車用鉛蓄電池／電源システム／蓄電池監視システム／ゴルフカート |
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