ハード開発（M2M） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ハード開発（M2M） |
| 業種 | 通信関連業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | スタンダード上場！失敗を恐れない、ベンチャー精神がある企業です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にてハード開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同部門で製造販売する製品の開発：モバイルルータ、モバイルゲートウェイ等通信機器の電子回路設計、製品設計、設計成果物の評価（設計評価、信頼性評価等）、製造関連資料の作成及び製品立ち上げ ・自部門の、予算管理、各メンバーのスケジュール管理、フォロー ※主要顧客…各移動体通信事業者（NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク、各MVNC等）、大手Si事業者（NECグループ、三菱電機グループ、パナソニックグループ等）、遠隔監視・制御などを実施、検討されている企業、：セキュリティ関連環境インフラ（再生エネルギーなど）関連、製造・流通関連など ～求める人物像～ ・モノづくりが好きな方 ・好奇心をもって業界のトレンドを収集し、技術を身につけていく事を 楽しみながらスキルアップできる方 ・求められる仕様、機能、性能に応じて全体像から詳細までの設計を 組み上げていく論理的思考力をもって業務に取り組める方 ・クライアントの要求を開発期間内に実現する事を、強い意志と責任感を持って遂行できる方 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・コントローラー系マイコン及びメモリ周辺回路、通信系フロントエンドI／F回路を含む（デジタル）回路設計経験が5年以上 【尚可】 ・ネットワーク関連機器の電子回路設計経験 ・ネットワークに関する知識、経験 ・アナログ回路、RF回路設計経験※無線通信機器の組込製品設計、開発経験 ・お客様との交渉、折衝スキル／協力会社との協業、交渉、折衝スキル |
給与・待遇
| 年収 |
年収:488万～714万程度 月給制：月額320434円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ハード開発（M2M） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、定期健康診断、同好会活動 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※フレックス勤務制度有（コアタイム：10時00分～16時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇（初年度は10日） |
その他
| 募集背景 | 回胴式遊技機の開発体制強化を図るための増員となります。 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(東京事業所：部門担当者、人事担当者) → 最終面接(愛知本社：社長、人事担当役員、部門担当役員)※作文課題含む → 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 連結：1,171名 単体：224名 |
| 資本金 | 2,086百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■新規IT関連事業■グローバルDI事業■エンターテインメント関連事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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