【兵庫】電気設備施工管理 株式会社明和工務店
| 職種 | 【兵庫】電気設備施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社明和工務店 |
| 業務内容 |
【職務概要】 施工管理として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 受注元：民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負 施工対象：学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります 施工規模：施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。 割合：新築８割：改修2割 エリア：神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工 出張／転勤：遠方出張・転勤は基本的に無し ▽働き方 ・年間休日125日 ・働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。 ・東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底してます。 ★振替休日の取得可能 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気工事の施工管理経験 ・電気工事のご経験 ・電気系学科卒 ・サービスエンジニアのご経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・電気工事施工管理技士の資格 ・第二種電気工事士の資格お持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
ポートライナー線「中埠頭」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:450万～560万程度 月給制：月額213000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～23日（下限日数は入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、合格祝金（資格により最大10万円支給）、団体生命保険 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
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