自動運転車導入スペシャリスト ソフトバンク株式会社
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都 港区 海岸1-7-1ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
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| 職種 | 自動運転車導入スペシャリスト |
| 業種 | 通信関連業界のプリセールス・セールスエンジニア |
| ポイント | 【東証プライム上場】自動運転バスを中心としたスマートモビリティーサービス◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現できるよう業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■対象：自動運転バス 【具体的には】 ・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート ・自動運転車両のトラブルシューティングを行う ・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する ・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う 既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。 車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・PCやソフトウエアに関する基本的な知識 ・英語での簡単な口頭コミュニケーションやメールのやりとりができる方 ・自動車産業、自動運転車メーカー、自動運転の要素技術サプライヤ、自動車部品等の出身者 ・フィールドエンジニア、技術営業、プロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・Autowareなど自動運転ソフトウエアを使用した経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:595万～1001万程度 月給制：月額358713円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給:年1回（原則） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 自動運転車導入スペシャリスト |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等 |
その他
| 募集背景 | 会社規模拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※変動する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 | ◇◆…新サービス導入…◆◇ 快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。 しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく 「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。 導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、 お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ～～同社について～～ 同社グループは、情報革命で人々の幸せに貢献し、 「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を 目指しています。 このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる 最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルにより、 「人々を幸せにする」情報革命を推進いただける方を募集しています！ |
企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 単体：18,929人／連結：49,581人（2022年3月31日現在） |
| 資本金 | 2,043億円（2022年3月31日現在） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】 ◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～ ・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |
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