【千葉】電気工事の施工管理 エネサーブ株式会社
| 職種 | 【千葉】電気工事の施工管理 |
|---|---|
| 社名 | エネサーブ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、太陽光発電施設や発電機設置、一般建築への電気工事（LED等）に関わる電気工事施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・作業工程計画の作成 ・施主、協力業者との打ち合わせ ・工事立ち会い ・業務報告書の作成 ※現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。 （原則月内振替休日取得） ※工期は数日程度です。 【おすすめポイント☆】 ・大和ハウスのグループのため安定性◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日） ワークライフバランスを整えながら働けます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・1級電気施工管理技士 ・普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4
JR京葉線「鎌取」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間125日／(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)・夏期・年末年始休暇（各4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～／半休取得可能）、永年勤続休暇、誕生日休暇、育児・介護制度 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、大和ハウス持株会 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 育児・介護制度 その他大和ハウスグループの制度(在宅購入 リゾートホテル宿泊) 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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