【神奈川】映像解析AIの研究開発（主任クラス） 日本電気株式会社
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
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| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下沼部1753（玉川事業場）JR各線「武蔵小杉」駅より徒歩1分
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| 職種 | 【神奈川】映像解析AIの研究開発（主任クラス） |
| 業種 | コンピューター機器業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ビジュアルインテリジェンス研究所では、安心安全で効率的な社会の実現に向けた実世界のデジタル化技術の研究開発を行っています。その中で同グループでは、映像から人物の行動を理解する研究開発を担っており、普段とは異なる行動の検知技術や、精緻な人手作業の解析技術などの社会実装を進めています。 【職務詳細】 ・映像解析に関する新技術創出・実用性向上・社会実装に取り組み、ビジネス拡大に貢献して頂きます。 ・研究成果の論文化、特許化、広報発表に繋げ技術・事業ブランド向上に貢献して頂きます。 ・事業部門・顧客と協力した実証活動を主導して頂きます。 ・チームメンバー・インターン生の指導をして頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・自ら研究開発した技術を、事業部メンバーやお客様と一緒にブラッシュアップし、製品として世の中に送り出す機会があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・映像解析、機械学習関連分野での研究開発業務の経験（企業・研究機関での経験を合計して５年以上） ・国際学会発表や論文採択の経験 ・深層学習技術の実装・プログラミング(pytorch, tensorflow等)の経験（5年以上） ・専門分野の議論ができるレベルの英語力（目安：TOEIC700点レベル） ・日本語でコミュニケーション（読み・書き・会話）できるレベルを有すること 【尚可】 ・学生や若手研究者の育成・指導の経験 ・研究プロジェクトチームの責任者・補佐の立場で計画・実行をリードした経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:680万～800万程度 月給制：月額355000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】映像解析AIの研究開発（主任クラス） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
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