【愛知：リモート】プロジェクトリーダー候補（画像認証システム） 株式会社ビーネックスソリューションズ
| 企業名 | 株式会社ビーネックスソリューションズ |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【愛知：リモート】プロジェクトリーダー候補（画像認証システム） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー（制御系） |
| ポイント | 受託・請負が中心の30年以上に亘る車載組込開発実績と900名以上のエンジニア体制 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。 【職務詳細】 ・5名～8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一～複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実機を用いた動画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う ・配下のメンバーに対して、指導／教育を行い、チームビルディングを行う 【主なツール】 Visual Studio、Jenkins、JIRA／Confluence、Microsoft Teams、ZOOM ■身に付くスキル ・画像処理／認識に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・C言語／C++／Python（何れか、1年以上の業務経験） ・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用 したシステムの開発経験（2年以上の業務経験、または相当する経験） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知：リモート】プロジェクトリーダー候補（画像認証システム） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、資格取得報奨金、永年勤続表彰、持株会、退職金（企業型確定拠出年金） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～18：00（標準労働時間8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（平均取得日数10日）※入社半年経過時点で10日付与、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 体制強化を目的とした募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接１回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 30年以上にわたり数々のメーカー、サプライヤーのパートナーとして自動車向け制御ソフトウェア開発の知見を磨いてきました。 1社単独では保有することが難しい技術を、同社のような制御ソフトウェア開発を得意とするプロフェッショナル集団が担っています。 車載ソフトウェアの他にも、アプリ、IoT、インフラ、画像認識、金融系などの多岐にわたる分野において上流工程から支え、 またCASE領域などの最先端分野にも積極的に参入しています。技術革新の速い時代において、 社会の進化の『次』の解を見出し、なくてはならない存在として成長し続けます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ～価値あるエンジニアであり続けるための挑戦～ ★東証プライム上場グループ企業！ ★現状に満足することなく、「『次』に挑む機会を創り続ける会社」です！ ★最先端技術への挑戦（数年後に世に出る新機能の開発など）ができます！ ★高い技術力を持った先輩、メンバーと一緒にチームで開発が行える環境があります！ ★未経験の方もプロのエンジニアに育てる教育力があります！ ★年間120日以上の休日や、フレックスタイム制度などの活用でプライベートも充実！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビーネックスソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 従業員数 | 1132名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画及び開発、電子回路設計開発及び評価 【会社の特徴】 同社は、東証プライム上場企業である株式会社オープンアップグループのグループ企業であり、『一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むあなたを支援する』エンジニアファーストの会社です。 「技術力向上の支援」「キャリアアップの支援」「働く環境の支援 」で、求職者様のキャリアアップを支援していきます。 同社エンジニアが担当している案件の業界は、 「輸送用機器」、「情報・通信」業界を中心に多岐にわたっています。 制度面ではパパ育休制度の推進に力を入れています！ |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。