電装部品・ワイヤーハーネス設計 株式会社テクノスマイル
| 企業名 | 株式会社テクノスマイル |
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| 勤務地 |
東京都日野市日野台1-16-12
JR中央線「日野」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 電装部品・ワイヤーハーネス設計 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 定着率96％！豊富な休日に加え、手厚いフォローや上流工程で活躍できる魅力あり◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：電装部品 ■範囲：配線図作成～ハーネスに関する設計・技術検討など 【具体的には】 ・CADによる配線図作成（使用ツール：ケーブリングデザイナ） ・要求仕様書作成（使用ツール：エクセル） ・部品図、組立図、承認図の製図業務（使用ツール：CATIA V5） ・CADによるECU、メータースピーカー等の搭載検討（使用ルール：CATIA V5） ・CADによる取り付けブラケット等（板金モノ)の設計（使用ツール：CATIA V5） ・CADによるハーネスに関する設計・技術検討（使用ツール：CATIA V5） ※日野自動車本社、ATEX受託設計グループへ無期雇用派遣となります 組織：約30名で構成（同社従業員は約7名） ※ATEXはテクノスマイルグループ企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・設計／作図経験 ※経験年数は問いません。 ※経験内容は自動車関係でなくてもOKです。 【尚可】 ・CATIAの使用経験 ・CADの使用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電装部品・ワイヤーハーネス設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限10万円／月）、出張手当、資格取得手当（報奨金、受講料補助）、深夜手当、休日出勤手当、社会保険完備、引越し・赴任費用負担（※入社に際し転居を伴う方が対象）、単身寮完備、家賃5万円以内の物件に対し最大月2万5000円まで補助有 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（土・日）、GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | ～2030年のEV化に向けて、激変する自動車業界～ ■同社の特徴 世界トップクラスのスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。 開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの 一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように挑戦を続けています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノスマイル |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 従業員数 | 1783名 |
| 資本金 | 2億2,032万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ファクトリー人材事業／テクノロジー事業／海外人材サポート事業 【会社の特徴】 「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。 同社の取り組む2つのテーマ： （1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供 …ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 （2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス …高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 |
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