【福岡】生産設備保全※北九州 豊田合成九州株式会社
企業名 | 豊田合成九州株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡1-2
JR鹿児島本線「八幡」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【福岡】生産設備保全※北九州 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の整備・メカニック(自動車・二輪・鉄道車両等) |
ポイント | トヨタグループ中核企業!福利厚生充実!安定して働くことができます。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社は自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は生産設備保全を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ユーティリティ(エアコンプレッサー、ボイラー、クーリングタワー、チラー等)の保守・保全(日常点検、定期整備) ・生産設備(射出成形機、組付け機等)の保守・保全(定期点検、定期部品交換)及び導入 ・生産設備の修理、改造(PLC使用) ・組付け設備の修理、改造(PLC使用) ・省エネ活動(高効率機器への更新、運用管理など) ・ロボットティーチング(安川、川崎) ※PLC(三菱、キーエンス)を実務で使用する場面がございます。 ※将来的には、保全のスペシャリスト又はマネジメント分野にて事業運営の中核を担うメンバーの一人として活躍いただくことを期待します。 【転勤】 ・当面なし ※将来的な可能性はあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・PLC(特に三菱、キーエンス)に関する知識・経験 ・Excelスキル(関数が使える程度) 【尚可】 ・電気工事士2種資格保有者 ・産業用ロボット(教示レベル)の経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【福岡】生産設備保全※北九州 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当:規程に基づき支給(ただし上限100,000円)、家族手当:1人目19,500円、2人目以降4,000円、退職金積立年金育児休業制度、カフェテリア制度(ポイントを利用して旅行、ショッピング、自己啓発等が受けられます)、クラブ・サークル 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 6:25~15:05/15:00~23:40(2交替制)※1週間ごとの入れ替わり |
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休日・休暇 | 休日日数121日、週休2日制(土曜、日曜 ※会社カレンダーによる)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇17日~20日 等 |
その他
募集背景 | 人員増加のため |
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選考プロセス | 書類選考→WEBテスト(思考・文章理解・特性)→面接(2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 経営理念:限りない創造、社会への奉仕 社会への貢献:私たちは、良き企業市民として、地域に根ざした事業活動および社会貢献活動により、経済・社会の発展に貢献します。 適正な事業活動:私たちは、法令の遵守や企業倫理の徹底に向けた体制を構築し、誠実な事業活動を行います。 持続的な成長:私たちは、仕入先様とのオープンで対等な関係を基本とし、互いに企業体質の強化・経営の革新に努めます。 お客様の満足:私たちは、変化を先読みしたものづくり技術により、お客様に満足いただける品質・価格で、タイムリーに商品・サービスを提供します。 地球環境・資源の保全:私たちは、環境に配慮した製品の提供と工程づくりに努め、あらゆる企業活動を通じ、社会と連携して環境・資源を保全し、豊かな地球を後世に残すことに貢献します。 人間性の尊重:私たちは、労使相互信頼・責任を基本に、一人ひとりの個性を尊重するとともに、チームワークによる総合力を高め、安全で活力と働きがいのある企業風土を実現します。 |
企業情報
企業名 | 豊田合成九州株式会社 |
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設立 | 2018年11月 |
従業員数 | 600人 |
資本金 | 3,500百万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 プラスチック・ゴムなどの高分子系自動車部品の製造・販売(ウェザストリップ製品/機能部品/内外装部品/セーフティシステム製品 など) 【会社の特徴】 同社は親会社から分離独立し、2019年4月に新たにスタートした企業です。 福岡県に限定した働き方をしつつも、グループ会社の基準でスキルアップが望める環境をご用意しております。 九州に根ざした事業活動と社会貢献活動をとおして、お客様に選んでもらえるものづくり力を継承し、 「環境保全」「お客様本位」「人づくり・組織づくり」を柱に、たゆまぬ努力・創造・進化を続けていきます。 |
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