【北海道】メンテナンス（発電機）※第二新卒 ヤンマーエネルギーシステム株式会社
| 職種 | 【北海道】メンテナンス（発電機）※第二新卒 |
|---|---|
| 社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社にて、同社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■発電部門対象製品： ・常用、非常用発電機 ・コージェネレーションシステム ・ポンプ駆動用エンジンほか ※基本的には同社社員1～2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ※メンテナンス以外の業務について 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部あります。 ■組織構成： 20～30代中心に中途入社者も多く和気あいあいとした風土です！ ■就業環境： ・残業月平均20時間。夜間、休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にあります。 |
| 求める経験 | 【必須】下記をいずれも満たす方 ・機械類のメンテナンス経験または機械電気系の学科をご卒業された方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1JR北海道函館本線「森林公園」駅徒歩15分
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| 年収 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額193100円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※計約5ヶ月分 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時40分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇 |
| 募集背景 | 公共案件など需要対応にかかる募集となります。 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり |
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