【北海道】電気工事施工管理 岩田地崎建設株式会社
企業名 | 岩田地崎建設株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東17-2
JR函館本線「苗穂」駅から徒歩11分
※マイカー通勤可能(駐車場あり)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【北海道】電気工事施工管理 |
業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
ポイント | 管理職も目指せる/転勤なし/完全週休2日制/年間休日120日 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 ・同社が受注している案件にて、建築における電気設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示 など 【同社の働き方】 ・特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 【同社の強み】 道内トップクラスの受注額となっています。創業以来、技術力とサービスの向上に努め、札幌市中心部の再開発事業、北海道新幹線の「村山トンネル」の掘削などを手がけてきました。さらに全国でも多くの事業に参画しています。海外でも技術力が評価され、台湾初の地下鉄工事のほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設などの建築においても実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・電気工事施工管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者をお持ちの方 ・建築設備検査資格者 ・1級もしくは2級施工管理技士(建築、電気、設備、管工事等)をお持ちの方 ・設備系の自動制御、情報関連システムの知識がある方 |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【北海道】電気工事施工管理 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度(定年60歳)、資格手当、単身赴任手当、役職手当、燃料手当、地域手当、帰省旅費、資格取得支援制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
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休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日(土日)、年末年始休暇 、夏季休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
募集背景 | 増員のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 1.建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング 2.建築の設計および工事監理 3.不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 4.宅地造成ならびに販売 5.地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング 6.砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 7.前各号に付帯する一切の事業 |
転職コンシェルジュからのコメント | ☆海外でも事業を展開する札幌発のゼネコンです☆ ☆資格の支援制度が充実しております☆ ☆3D CAD、BIMなど、最新技術も導入☆ |
企業情報
企業名 | 岩田地崎建設株式会社 |
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設立 | 1922年 |
従業員数 | 798名 |
資本金 | 20億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング 他 【会社の特徴】 同社は、1922年(大正11年)の創業以来お客様に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。建設業は、地球という限られた空間の中で、自然を開発することにより生活の利便性や安全性を向上させるとともに、経済の活性化および社会の発展を通じて豊かな暮らしを造り上げることに貢献しています。しかし、近年価値観が多様化するにつれて、建設業に求められる役割も、豊かな社会資本の建設から持続可能な社会の構築へと大きく移り変わっています。 同社は、「未来を創造する企業」として、従来型の社会資本整備はもちろんのこと、老朽化したインフラの改修、大規模自然災害への備え、安全と安心の確保、環境保全への取り組みなど、多様化するお客様のニーズに誇りと責任を持って応えていきます。 |
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