【北海道】建築設備の技術管理 岩田地崎建設株式会社
| 職種 | 【北海道】建築設備の技術管理 |
|---|---|
| 社名 | 岩田地崎建設株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・建築における電気、空調、給排水・衛生など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。 【職務詳細】 ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調、給排水／衛生などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示 など 【就業環境】 ・特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・設備工事監理経験のある方 【尚可】 ・設備系の自動制御、情報関連システムの知識がある方 ・施工管理技士の有資格者（建築、電気、設備、管工事等） ・電気工事士をお持ちの方 ・電気主任技術者をお持ちの方 ・建築設備検査員をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東17-2
JR函館本線「苗穂」駅から徒歩11分
※マイカー通勤可能（駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額284700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日(土日)、年末年始休暇 、夏季休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度（定年60歳）、資格手当、単身赴任手当、役職手当、燃料手当、地域手当、帰省旅費、資格取得支援制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。