【群馬】電気設計評価エンジニア※メンバークラス※(邑楽郡) PHC株式会社
企業名 | PHC株式会社 |
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年収 | 1000万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
【群馬オフィス】群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号東武伊勢崎線「西小泉」駅 徒歩20分
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職種 | 【群馬】電気設計評価エンジニア※メンバークラス※(邑楽郡) |
業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
ポイント | 国内外に展開するグローバルヘルスケア企業/世界125カ国以上に販路を拡大中 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 細胞治療・遺伝子治療に活用される培養機器の新商品開発プロジェクトに入っていただき、国内および世界トップクラスシェアを誇る培養機器の設計開発(電気設計)を担当いただきます。 【職務詳細】 ・培養機器(CO2インキュベーター)の電装設計 ※電装部品選定、システム設計、ハーネス設計など。電気回路の作図は関連部署にて実施。 ・試作部品手配~組立 ・試験評価(基本性能、電気安全性、EMC性能など) ・量産部品のシステム登録 ・量産用資料の作成(組立) ・協力会社への指示、連携※海外含む ・生産工場への教育指導※海外含む ・ISO9001,13485に準じた業務 ・新製品開発に伴う構想から仕様検討、設計、開発への関与 ・社内関連部門との設計仕様などに係る調整業務 等 |
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求める人材 | 【必須】 ・電気システム設計開発業務経験(目安3年以上) 【尚可】 ・ISO61010に関する知識と対応した経験 ・家電、冷蔵・温蔵、空調系の商材経験 ※働き方について※ 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 また、在宅勤務制度を整えており、柔軟な働き方が可能です(同社規定あり) |
給与・待遇
年収 |
年収:570万~706万程度 月給制:月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【群馬】電気設計評価エンジニア※メンバークラス※(邑楽郡) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、食事補助、育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当)、ヘルシードプラン、退職金制度、等 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分(所定労働時間7時間45分) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など |
その他
募集背景 | 事業拡大による増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。 |
サービス詳細・特徴 | 同社は部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、同社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として 経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。 〇同社では「ワーク&ライフバランス活動」を全社プロジェクトとして推進しており、在宅勤務の積極的な推奨等、多様な背景を持つ個人が能力を十分に発揮できる環境の整備を進めています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★2018年4月にパナソニックヘルスケア株式会社よりPHC株式会社に社名変更をしました! <おすすめポイント> ・PHCと社名を変えて3年目ですが、創業50年以上の歴史があり、平均勤続年数も長いです(平均勤続年数は25.4年) ・若手も活躍しており、部署によっては30代の部長もいます。 ・月平均所定外労働時間17.4時間、有給休暇の平均取得日数18.0日と働きやすい環境を整えています。 |
企業情報
企業名 | PHC株式会社 |
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設立 | 1969年11月21日 |
従業員数 | 2,300名 |
資本金 | 7,907,330,000円 |
事業内容 | 【事業の内容】 医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを展開 【会社の特徴】 同社は創立以来、顧客に喜んでもらえる商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。 「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、 「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。 現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が 叫ばれている中で、従来培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の 強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。 |
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