【大阪】建設機械の塗装業務 株式会社クボタ
| 企業名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号
京阪本線「枚方市」駅よりバスで15分（社バスあり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【大阪】建設機械の塗装業務 |
| 業種 | 総合電機業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | ★グローバルに展開★ノウハウや技術力がお客様から高く評価されています★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 枚方製造所にて建設機械の塗装業務を行っています。 【職務詳細】 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、 必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務 ・部品吊り込み業務 ・手吹き塗装業務 ・塗装ロボット管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務 塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっているため、 必ず先輩たちとのチームで活動しながら塗装技能を習得していきます。 また、改善活動にも日々取り組んでいます。 （生産性向上、人材育成、品質改善など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・塗装業務経験（3年以上） 【尚可】 ・金属塗装、噴霧塗装技能検定（2級以上） ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・特化物作業主任者技能講習 ・酸欠作業主任者技能講習 ・乾燥設備作業主任者技能講習 ・危険物取扱免状 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～550万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（1月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】建設機械の塗装業務 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当※同社規定により支給、退職金制度、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
1週間ごとの昼夜交替制 （日勤8時00分～16時30分、夜勤20時00分～4時30分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝休み、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れるため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、水道管の国産化や農業の機械化を実現し、 社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」 「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、 日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。 同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 世界中の食料・水・環境問題を解決するグローバルメーカー！ 福利厚生も充実、中途入社者も多数活躍！ ▼農業の効率化（食料不足の解決） 世界3位の農業機械メーカーとしての使命 トラクタ・コンバイン・田植機は国内シェアNo.1 ▼水インフラの整備（安全な生活用水の不足問題） パイプシステム（水道用鉄管・ポンプ・バルブ） 水処理システム（上下水処理設備、膜システム、浄化槽 IoT活用により水環境施設のトータルサポートを行っています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 設立 | 1890年 |
| 従業員数 | 41,027名 |
| 資本金 | 841億円（2019年12月31日現在） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売 【会社の特徴】 同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
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