【北海道】インフラ設備の設計・計画提案※室蘭 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
北海道
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| 職種 | 【北海道】インフラ設備の設計・計画提案※室蘭 |
| 業種 | 総合電機業界のプラント設計 |
| ポイント | ★【東証プライム上場】★年間休日123日／完全週休2日制／充実した福利厚生◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計・計画提案業務 ・トンネル換気設備の設計・計画提案業務 【キャリアステップイメージ】 3～5年年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や出先への短期転勤も考慮） 5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。 7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。 ※地域限定職から全国職への転換制度も有り。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業でプラント設備設計（ポンプ、水処理、建築設備など）の仕事に従事した経験が3年以上 ・トンネル等の大型換気設備の設計に従事した経験が3年以上 【尚可】 ・技術士や監理技術者の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:560万～860万程度 月給制：月額286000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【北海道】インフラ設備の設計・計画提案※室蘭 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人）、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、福利厚生サービス 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、ゴールデンウィーク（8日）、年末年始休暇（7日） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大を目的とした増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 適性検査→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 18,372人(連結) |
| 資本金 | 790億円（2018年12月末） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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