【埼玉】生産技術・技術開発（EUVマスク） テクセンドフォトマスク株式会社
| 企業名 | テクセンドフォトマスク株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
埼玉県新座市野火止7-21-33
東武東上線「志木」駅より車で７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 【埼玉】生産技術・技術開発（EUVマスク） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（半導体） |
| ポイント | 大手印刷会社によるフォトマスクメーカー！IPOを目指しチャレンジ出来ます！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 新技術の実用化、特にEUVマスクの技術開発と生産工程のプロセス見直しなどの生産技術の両面で、プロセスエンジニアとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：EUVマスク ■範囲：技術開発～品質改善等 【具体的には】 技術開発と生産技術の両面で業務をお任せします。 ※適性に応じて将来的にお任せする可能性がある業務等を含みます。 ・EUVマスク技術開発、顧客認定促進 ・量産品の品質、生産性向上 ・グローバル製造拠点への技術展開、品質向上 ・生産設備の維持、改善 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・半導体や液晶などの電子部品・デバイス産業業界で 技術開発やプロセスエンジニア経験のある方 【尚可】 ・EUV関連技術、リソグラフィー、レジスト、エッチング工程などの知 識。 ・プロセス改善、品質改善、AI等プログラミング関連のスキル・経験。 ・微細加工の経験。 ・英語学力 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】生産技術・技術開発（EUVマスク） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
その他
| 募集背景 | 新会社設立のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 世界の半導体市場は、AI や 5G 等のテクノロジーの進化を受け、様々なエンドマーケットにおけるデジタルイノベーションが加速する中、急激な拡大を続けており、その規模は 2030 年に約 100 兆円を超える水準に達すると推測されています。世界的な半導体不足に後押しされ、足元では半導体メーカー各社による生産能力増強の動きが活発化するとともに、米中をはじめ、各国政府は経済安全保障の観点から半導体自給率の向上に向けた産業政策を打ち出しています。上記環境のなか、本事業が継続的に一定規模の研究開発投資及び設備投資を要する事業であること等の事業特性も踏まえ、選択し得る戦略的オプションを幅広く検討した結果、本事業を独立させた上で、独立企業体として経営の自由度を高めることで俊敏性をもって市場のニーズをとらえて必要な投資を実行し、更なる成長と競争力の強化を実現・継続していくことが、本事業及び本事業に従事する従業員の成長・発展に繋がり、ひいては顧客と株主への価値向上に資するとの結論に至り、この度の対象事業の分社化となりました。 |
企業情報
| 企業名 | テクセンドフォトマスク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年12月 |
| 従業員数 | 1,903名 |
| 資本金 | ー |
| 事業内容 | 【事業の内容】 半導体用フォトマスクの製造及び販売 【会社の特徴】 半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、 半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。 そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、 更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。 またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行し、 外部環境の変化に対応しながら顧客のニーズを満たしていくことが求められているため、 分社化を行いIPOを目標かつ重要な通過点に設定し、成長していきます。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。