【三重】機械設計※ポテンシャル パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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勤務地 |
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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職種 | 【三重】機械設計※ポテンシャル |
業種 | 人材派遣・人材紹介業界の機械・機構設計(家電) |
ポイント | 【年間休日125日】U・Iターン大歓迎/大手企業の案件多数!第二新卒歓迎★ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、機械設計業務をおまかせします。 【職務詳細】 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 幅広い事業領域にて、適性や経験内容、ご意向をふまえてキャリアアップに向けた長期的な視点での最適な配属先を検討いたします。 <開発例> ・空気清浄機、空調機の機構、筐体設計 など ★おすすめポイント★ ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数! ・充実した福利厚生!パナソニックグループの研修やパナソニック健康保険等の制度が適用されます! ・数種類のキャリア支援制度が用意されています(パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、資格取得報奨金制度(最高10万円)、タレントマネジメントシステムの導入) ※研修費用は会社負担 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 機構設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎! 【必須】※下記何れも該当している方 ・高専、大学、大学院にて機械系を専攻されていた方 ・四力の学習経験がある方 【歓迎】 ・3Dの設計経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~500万程度 月給制:月額242000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【三重】機械設計※ポテンシャル |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、パナソニック健康保険組合加入、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、スポーツクラブ優待利用、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金、iPad支給、U・Iターン支援金制度(最大10万円) 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる |
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休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可) |
その他
募集背景 | 事業拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考→適性検査・面接(1回~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 【取引先企業一覧】 株式会社IHI、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、株式会社カネカ、川崎重工業株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、京セラドキュメントソリューションズ株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社小松製作所、シスメックス株式会社、島津製作所株式会社、新明和工業株式会社、住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、ダイコク電機株式会社、ダイハツ工業株式会社、TOYO TIRE株式会社、株式会社酉島製作所、ナブテスコ株式会社、日産自動車株式会社、株式会社SUBARU、株式会社デンソーテン、古野電気株式会社、ホーチキ株式会社、株式会社堀場製作所、株式会社マキタ、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社、ローム株式会社、パナソニック株式会社、パナソニックグループ各社 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★大手グループ出資の安定した環境&充実の福利厚生★ パーソル×パナソニックの合同出資、ハイブリッド企業です。 配属案件の7割がパナソニックグループの案件で安定した環境で働くことが可能です。 ★3年以内の離職率を5%以下でキープ★ ★実力評価のためどのポジションでもキャリア、年収アップを狙えます★ |
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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設立 | 1989年3月 |
従業員数 | 1,565名 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等 ■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作 【会社の特徴】 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。 |
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