【兵庫】設備施工管理 株式会社シミズ・ビルライフケア
| 職種 | 【兵庫】設備施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社の建築施工現場において設備施工管理を担当します。 【職務詳細】 ・設備工事における品質、工程、安全、原価管理 ・得意先との打ち合わせ、交渉、契約 ・設備の調査、診断業務 等 ■対象建物：オフィスビル、学校、病院、商業施設、マンション、工場、倉庫 等（新築：改修＝1：9） ■工事内容：耐震補強、内装改修、外壁改修、防水改修、電気／給排水衛生設備改修、コンバージョン、マンション大規模修繕、新築／増築に伴う設備工事 等 ■担当場所：主に神戸周辺 ■出張頻度：基本的には日帰りのためなし。案件により直行直帰可能 ■協力業者：原則、下請負基本契約を締結している協力会社 【その他働き方について】 ・案件によっては夜間、休日工事が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得していただくことを奨励しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・設備施工管理の実務経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・予算管理経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・2級電気工事施工管理技士の資格 ・1級管工事施工管理技士の資格 ・2級管工事施工管理技士の資格 |
| 勤務地 |
兵庫県内のプロジェクト先
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時10分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（原則：土、日、祝日）、年次有給休暇（10日～20日）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 等 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）、社員総会、人事考課制度（年2回）、契約保養所、再雇用制度（65歳まで）等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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