【神奈川】ソフトウェア開発（温度制御機器） 東邦電子株式会社
| 企業名 | 東邦電子株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区大山町6-7JR横浜線・京王線「橋本」駅徒歩12分
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| 職種 | 【神奈川】ソフトウェア開発（温度制御機器） |
| 業種 | 総合電機業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 1からオリジナル製品をつくる環境があります◎定着率92.2％程◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 本社技術部にて温度制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：温度制御機器および各種制御機器等 ■範囲：要件定義～設計・開発～動作確認 【具体的には】 ・ソフトウェアの要件定義 ・仕様書の作成並びに評価 ・組込ソフトウェア(C言語を使用)の設計・開発業務 ・動作確認 ・お客様、他部門との打合せ ■同社について： 同社は昭和38年の創業以来続く、老舗の「温度センサー」メーカーです。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 |
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| 求める人材 | 【必須】 C言語を用いたプログラミング経験 ☆就業環境の魅力☆ 完全週休2日制で年間休日は120日以上、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。月平均の残業時間は26時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（5月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】ソフトウェア開発（温度制御機器） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、家族手当、転勤手当、退職金制度※勤続3年以上、出張手当、昼食補助、財形貯蓄、書籍購入補助 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | モットーは『時代の変化に技術の進化で対応』と定めています。 近年の挑戦として、2017年9月に新規事業であるセンサネットワーク事業を起ち上げ、新たに無線通信機器という武器を手に入れました。 これにより、例えば農業においてビニールハウスの温度管理をスマートフォンでチェックできるようになる等、長年培った同社コア技術の温度制御やセンシングとの融合をはかり、独自のIot事業として、より大きな世界へ羽ばたく事を目指しています。 ■製品例 無線センサネットワークneoMOTE(ネオモート)は、温湿度や電力を測るセンサを内蔵した無線センサノードや、様々な外部センサや機器・装置を無線化ユニットに接続してデータを収集するための基盤です。 ネットワークに無線を使用しているので、導入・運用コストと時間を削減することができます。 |
企業情報
| 企業名 | 東邦電子株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年10月25日 |
| 従業員数 | 190名 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 各種温度センサ及び制御機器の設計・開発 半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発 【会社の特徴】 同社には創業以来55年以上にわたり培われてきた独自の技術と製品があり、海外展開や新社屋開設など、現在も成長を続けています。 制御機器分野では特にお客様のニーズにお応えし、お客様と共にひとつひとつオリジナルの製品を作り上げる事に特化しており、温度制御業界のカスタマイズ製品分野では業界トップクラスを誇っています。 「無から有を産むロマン」を精神に、1からオリジナル製品をつくっておりワクワク感をもって仕事に取り組んでいただける環境です。 これからも常に挑戦する姿勢を持ち、経営基本方針でもある「技術・人材・信頼」を創造していきます。 |
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