【千葉】設備管理事務(内勤業務) イオンディライトコネクト株式会社
企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区3-9-16 大樹生命千葉中央ビル千葉都市モノレール「葭川公園」駅徒歩5分
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職種 | 【千葉】設備管理事務(内勤業務) |
業種 | 建設・土木業界のメンテナンス |
ポイント | 顧客は有名小売企業等/福利厚生/上場Gでの安定経営基盤/土日祝休/内勤メイン |
正社員
完全週休二日制転勤無し社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
★~ワークライフバランス充実/土日祝休み~★ 【職務概要】 コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます 【職務詳細】 店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。 一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。 本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。 【点検を実施する設備】 冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、給排気等 ※将来的には作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。 有給取得率は約80%です。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です! ・ITツールを導入し、現場の遠隔管理等の更なる効率化・働き方向上 |
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求める人材 | ★次期管理職・リーダー候補としてリーダーシップを取って頂ける方★ ★~ITツールの導入で遠隔管理を実施~★ 【必須】 ・電気や空調設備に関する知識をお持ちの方 【尚可】 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・普通自動車免許(AT限定可) |
給与・待遇
年収 |
年収:420万~580万程度 月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【千葉】設備管理事務(内勤業務) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入(全額会社負担)、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
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休日・休暇 | 有給休暇10日~20日、年間休日116日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、看護休暇(取得実績あり) |
その他
募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ・商業施設をつくるプロフェッショナルとして、長年培ってきた経験とノウハウをもとに小売や飲食、アパレルといったチェーンストアの顧客のニーズにきめ細やかに対応し、業種や規模を問わず「顧客の思い描く」店舗づくりを具現化します。 ・様々な業種、業態の店舗づくりを経験している同社は、提案の幅広さと対応力には自信があります。顧客のニーズを考え、一店舗一店舗を大切に作ります。 ・緊急対応、定期点検サービスを提供し「顧客の困った」を解決します。電気や空調設備、給排水設備など店舗運営に関わる全ての設備を一括管理しています。緊急トラブル対応もトラブルを未然に防ぐ定期点検や法定点検も行っています。 ・AZSコンタクトセンターは、どんな設備のSOSも一括受け付けし、24時間365日対応しています。受付、手配や進捗管理まで窓口を一本化して行うことで、顧客の業務負担を軽減し、最適なメンテナンスサービスを迅速に提供しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ★おすすめポイント★ ・案件すべてが一次請け・残業固定代なし(全額支給)・施工管理職の男性も育児休暇取得実績あり・1日4h以内勤務OKなど従業員の働き方を重視! |
企業情報
企業名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
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設立 | 1989年10月 |
従業員数 | 4281名 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売 ■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務 【会社の特徴】 2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。 イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。 それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、 店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。 |
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