【神奈川】品質保証（車載充電器システム） パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
| 企業名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1400万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 職種 | 【神奈川】品質保証（車載充電器システム） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質保証(機械） |
| ポイント | パナソニックグループ／グローバルな環境で活躍可能／中途社員も活躍 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 EV用車載充電器の品質保証業務およびマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ■マネジメント：顧客要求・品質方針・単年／中期事業計画をもとに市場、量産品質目標を設定し、達成のためのマネジメントを行う ■品質事業企画、ロスコスト： ・短期、中期の品質事業計画達成に向け、海外拠点を含めた品質改善活動をリード ・品質KPIを見える化しトップマネジメントまでふくめた組織的な品質活動を促進 ■ 顧客品質対応： ・海外品質拠点と連動してお客様へのスピーディーな報告対応と是正処置を実施 ・品質ロスの最少化とともにお客様満足度の低下を防止 ■再発防止、未然防止活動、QMS仕組化と運用指導： ・品質保証部の各課および関連部門をリードして設計、生産、部品の各要因への真因究明と再発防止、未然防止を図る ・国内外のQMS改善と運用指導や周知により、開発上流からの品質作り込みと組織能力向上を牽引。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル】 ・顧客・部門折衝能力、ストーリー構築力、上級レベルの英語能力 ・品質視点の是非判断をメインに事業視点も考慮できる判断力、組織マネジメント力 ・困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ ・海外工場の品質管理、解析指導力、現場改善能力 ・ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力、QMS／仕組構築力 【求める経験】 ・通訳なしで単独で海外の車載顧客対応を行った経験 ・車載業界での品質対応および自ら顧客品質問題を改善リードした経験 ・組織マネジメント、部下育成経験 ・量産工場の現場指導、工程監査、工程品質管理経験 ・車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求／業界規格（IATF／VDA）の運営経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:850万～1000万程度 月給制：月額580000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】品質保証（車載充電器システム） |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00～17時30分 ※フレックスタイム制度有り、コアタイム無し |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日133日（2024年度計画）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、出産・育児休暇（10連休）、介護休暇、プレミアムバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得） |
その他
| 募集背景 | 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV／PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質／量産品質保証のための品質マネジャー層拡充を図る |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | パナソニックグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、2022年4月から新会社として事業を開始しました。 同社が目指す「持続可能なモビリティ社会」とは、あらゆる移動に伴う社会課題、例えば、環境問題、渋滞、交通事故、移動手段の確保が難しい等の問題が解決され、一人ひとりのくらしに「こころ動かす出会い」があり続ける社会です。 地球環境を守り、次世代に受け継ぐための貢献を全ての事業活動の基本とし、「人の安心」「人の快適」「車の安全」の観点から、愛を持って人に寄り添い、一人ひとりに寄り添う価値を提供し続けます。 |
企業情報
| 企業名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 33,000名（国内6000名、国外27000名） |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 【会社の特徴】 グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。 『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。