暗号アルゴリズム開発エンジニア 株式会社フィックスターズ
企業名 | 株式会社フィックスターズ |
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年収 | 900万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28階JR各線「田町」駅から徒歩3分
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職種 | 暗号アルゴリズム開発エンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【東証プライム】私服×自社勤務/画像処理等最先端技術をもつスペシャリスト集団! |
正社員
完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて画像処理アルゴリズムについて下記業務を担当していただきます。 ■製品:アルゴリズム ■範囲:開発・実装 【具体的には】 ・耐量子暗号、代数の知識を活かしたアルゴリズム開発、実装 ・差分プライバシ実装 ・秘密分散実装 ・秘密計算、準同型暗号実装 ・FPGA、GPU、アクセラレータ向けの実装、高速化 【プロジェクトのやりがい】 ・暗号理論、代数に関する知識や経験を活かしつつ、新しいアーキテクチャスキルが習得できる ・最新技術を使用して製品開発が行える ・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です |
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求める人材 | 【必須】 ・数理・代数に関する知識 ・C言語/C++のプログラミング経験 【尚可】 ・FPGA、GPUなどプロセッサ上での高速化経験 ・競技プログラミング経験 ・開発プロジェクトのリーダー経験 |
給与・待遇
年収 |
年収:540万~840万程度 月給制:月額410000円 給与:※経験、スキルにより決定致します。 賞与:年2回 ※金額は業績によって異なる 昇給:年2回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 暗号アルゴリズム開発エンジニア |
待遇・福利厚生 |
社員持株会制度、社員旅行、社外活動費補助、出産・育児支援制度、子供手当、資格取得支援、研修支援制度、服装自由、語学研修補助、書籍購入補助、ドリンク補助 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | ・始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員) |
サービス詳細・特徴 | ■同社技術が求められる分野 【ヘルスケア】画像検査装置、ゲノム解析、【モバイル】ストレージ、メモリ、【産業用機器】PLC、車載、画像検査装置、イメージセンサ、【金融】デリバティブ、リスク計量、マーケット情報管理 ■自社企画ストレージ製品 大容量のデータを連続して書き込みできる高速シーケンシャルアクセスを実現した6TBの大容量ストレージ「Fixstars SSD」など ■特徴 プロセッサの性能を最大限に引き出す高速化技術や、コンピュータビジョン・深層学習を中心としたアルゴリズム開発の知見を活用して、障害物認識や白線認識、自己位置推定などの自動車周辺環境認識にかかわる認知機能や、自車走行経路のプランニングなどの判断機能の開発を行っています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【おすすめポイント】 ・最先端の技術開発に携われ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社! 大学院で博士や修士をとっている社員が多数を締め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。 ・技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催! ・オンオフの切り替えしっかり、充実した仕事が出来る環境がある会社! 毎年の社員旅行実施や各種部活動の実施なども実施、またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては制限なしで支援をしています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社フィックスターズ |
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設立 | 2002年8月 |
従業員数 | 214名(2019年9月末時点) |
資本金 | 5億4,996万円(2017年9月末現在) |
事業内容 | 【事業の内容】 マルチコアプロセッサ関連事業 【会社の特徴】 マルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。 ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です! ■おすすめポイント ・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。 ・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。 |
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