【神奈川】電動二輪車パワーシステム開発（車両駆動） ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | 【神奈川】電動二輪車パワーシステム開発（車両駆動） |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 電動2輪車パワーシステム開発(車両駆動) ・電動2輪車向けパワーシステム（充電～電池～インバータ～モータ）及び 周辺部品のアーキテクチャ設計 ・同上システムの検証と妥当性確認 ・パワーシステム分野でのPJとりまとめ業務 ★☆★やりがい★☆★ ・自分の創造力、やる気次第で自分が作った制御ロジックを武器に世界初の商品・技術開発を主導出来る可能性を秘めています。 ・市場の主体は米国であり、開発の拠点も米国に存在しています。グローバルな開発を通じ自らのスキル、キャリアを磨いていくことが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・制御機器のシステム開発経験がある方 ・制御機器のハードウェアまたはソフトウェア開発経験がある方 ・輸送機器の開発経験がある方 ・matlab／simulinkの使用経験がある方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1
各線「横浜」駅東口から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇（10日支給）、3連続有給休暇取得制度 |
| 募集背景 | 研究開発力の強化を目的とした増員採用 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 |
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