【静岡】品質保証・不適合管理 中部電力株式会社
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
静岡県御前崎市佐倉5561
JR東海道本線「菊川」駅から車で34分 |
| 職種 | 【静岡】品質保証・不適合管理 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています！ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 主に品質保証活動の総括に関する業務、発電所で発生した不適合の管理、他施設（他発電所、他産業）で発生した不適合に対する未然防止処置の管理に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理していただきます。 また、工事等に伴い実施する法令届出が問題ないことを審査していただきます。 ・業務を実施していく中で見つかった問題点や他施設で発生した問題に対して、同種の問題が発生しないよう各部署が検討した分析結果や解決策が十分であるかどうかを審査していただきます。 また、これらを確認するための会議の運営を行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・品質保証活動業務は原子力発電所の安全を維持・向上させる重要な業務であり、発電所で働くすべての方に影響するとともに、地域の皆さまの信頼維持にも影響する業務です。 ・安全を最優先とし、内外の知見や現場での「気づき」を取り入れながら安全性向上に向けて発電所の各部署と連携を取りながら、発電所全体を支えている業務であり、やりがいを感じて働くことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・プラントや工場（ISO9000認定）における品質保証部門における経験 【尚可】 ・原子力関連施設における品質保証部門経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～1200万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6、12月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】品質保証・不適合管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規程に基づき支給）、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制：1日の労働時間7時間40分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間122日】月別休日96日（8日／月）、通年休日26日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（２～３回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきました。 同社を取り巻く環境は、劇的に変化しております。「脱炭素化」の動きが世界規模で一気に加速するとともに、 「自然災害の多発・激甚化」により安定供給・レジリエンス強化の重要性が一層高まっています。 さらには「新型コロナウイルス」感染拡大を契機として社会構造・生活様式が大きく変化しています。 新型コロナへの対応については、社員や家族の安全と健康を守りつつ、事業継続に全力を尽くすとともに、 お客さまにできる限り寄り添った施策を展開してきました。 今後は、コロナ禍を乗り越え、従来とは異なる新たな経済社会に変革していく時期と考えます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーをお届けし、社会の発展に貢献します★ 各種のインフラを支える中核インフラとしての電力システムの脱炭素化・高度化を通じて、社会の変革に貢献していきます。 |
企業情報
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年5月 |
| 従業員数 | 3,180名 |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、サポートインフラ関連事業など 【会社の特徴】 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と 「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「サポートインフラ」の提供を通じて、 「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。 お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。 同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。 同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、 良き企業市民としてのCSR（企業の社会的責任）を完遂していきます。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。