【神奈川】電気回路設計リーダー いすゞエンジニアリング株式会社
企業名 | いすゞエンジニアリング株式会社 |
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勤務地 |
神奈川藤沢市土棚8番地(いすゞ自動車(株)藤沢工場内) 各線「湘南台」駅より車で5分
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職種 | 【神奈川】電気回路設計リーダー |
業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
ポイント | 年間休日121日!老舗自動車メーカーの子会社! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 本社の商用車に関する車両全般の電気回路の設計をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■製品:トラック(小型・中型・大型) ■範囲:回路設計 車両に搭載される全ての電装装置の各担当者から回路情報を集約して、車両全体の回路を設計頂きます。 必要に応じて、レイアウト設計業務も実施する可能性もあります。 【案件の担当について】チームとしては数名で担当しますが、商用車の車型数は膨大ですので、効率の良いバリエーション展開を考慮しつつ一人で複数台の回路設計を担当することもあります。開発内容によっては車型で担当割をすることもありますし、搭載される装置で担当割をすることもあります。 【魅力】 自身の設計部品が搭載されたトラックが街中で走っているのを見ることができ、やりがいを実感できます。いすゞ自動車の生産ライン・開発・試作・実験のあらゆる部門が同じ工場内にあり、開発する車両を目で見て設計できます。 |
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求める人材 | 【必須】 ・回路設計の実務経験がある方 ・アナログ回路経験者 ・電気系学科及び機械系学科卒業の方 ・設計でCADの使用経験がある方 【尚可】 ・車に関する知識あるいは意欲がある方 |
給与・待遇
年収 |
年収:600万~800万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:有 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川】電気回路設計リーダー |
待遇・福利厚生 |
時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:15~17:00 |
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休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、その他(GW、夏季、年末年始大型連休 9日前後有) |
その他
募集背景 | 業務規模拡大のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接⇒面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 【ワーク・ライフ・バランスへの取り組み】経営トップをはじめ、職場の上司や同僚の理解を深め、男女ともに育児・介護をしやすい企業風土づくりに努めています。ノー残業デーを制定し、従業員の仕事と家庭生活のバランスのとれる体制としています。 【ダイバーシティ(多様性)の実現】性別や年齢、ライフスタイルなど、さまざまな背景を持つ従業員の個々の能力を発揮してもらえるよう、必要な制度や仕組みの導入、職域の拡大などを実施し、より強い組織作りに取り組んでいます。また育児・介護中の従業員を対象に短時間勤務制度や看護・介護等の休暇配慮、働くママ・パパへの産休・育休取得前説明会、ママ向け職場復帰前面談、育児に関する情報提供や勉強会等実施しております。女性の育休取得率100%。男性も2019年には6名が取得、2022年も3名が育児休職を取得しています。 |
企業情報
企業名 | いすゞエンジニアリング株式会社 |
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設立 | 1984年5月 |
従業員数 | 543名 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■トラック・バス等の配線・配管・装置設計および応用車・派生車の設計・製図ならびにCAE・3次元CADデータ作成■技術情報・図面管理および各種複写業務■補給部品荷姿設定業務および架装資料作成業務、国内認証業務■労働者派遣事業法に基づく技術要員の人材派遣業務 【会社の特徴】 同社は、日本最古の自動車メーカーの開発効率向上と技術ノウハウの蓄積を主な目的として、1984年5月に誕生しました。 創業以来、レスポンスの良い設計を行なえるプロフェッショナルエンジニア集団として、自動車開発機能を補完するという重要な役割を担っています。 【魅力】設計専門会社のため、生涯設計者としてキャリア構築が可能 【働く環境】110万平米(野球場20個分)という広大な敷地には、 いすゞ自動車の生産ライン・開発・試作・実験のあらゆる部門があります。本社の設計者は、ものづくりの現場で、開発する実物車両を目で見て確認しながら設計することができる、大変恵まれた環境です。 |
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