【京都】制御設計 株式会社アルプス技研
| 企業名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
※プロジェクト先による※プロジェクト先による
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| 職種 | 【京都】制御設計 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていないプライム上場企業！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
～京都の大手電力機器メーカーでのご就業となります～ ～リファラル採用が半分以上！「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！～ 【職務概要】 パートナー先にて制御設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ビルや工場等に電力を安定供給するための製品（コンデンサ、ガス絶縁開閉装置）を中心に、太陽光発電関連製品や電子線照射装置等を取り扱う企業様の制御盤の設計、もしくはPLCのプログラミングをお任せいたします。 【案件のサイクル】 平均的な案件のサイクルは3～5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・電気設計のご経験（制御盤設計もしくはPLCのプログラミング） ・電気系の学科をご卒業された方。高等専門学校をご卒業された方。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】制御設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 |
その他
| 募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定 ※面接回数は1～3回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合) |
| サービス詳細・特徴 | 【特徴】 ■同社はエンジニア同士の繋がりが強く、研修や勉強会を実施し、啓発の共有を図っています。（エンジニアサポートシステムや外部講師研修等） ■上場・優良企業700社以上と取引を行い、部分的な業務を請負うだけでなく、メーカーのものづくりの上流工程（開発・設計）に特化した「技術パートナー」であることが最大の強みです。 ■技術者育成支援システムESS（＝エンジニアサポートシステム）に、キャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、丁寧なキャリア形成を進めています。コンピューターの機械的判断だけではなく、1人ひとりの将来像や身につけたいスキルをしっかり聞き、その人のパーソナリティを踏まえたキャリアデザインを行っていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■離職率の低さが業界1位の東証プライム上場企業！ ■自宅からの通勤率がほぼ100％で、長期就業可能な環境。 ■年収の高さも業界2位で、同業他社の良いとこ取りの優良企業 ■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ■社員の稼働率は常時95%以上維持。 ■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 ■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ■製造業の大手メーカー中心に700社以上と取引。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| 設立 | 1971年1月 |
| 従業員数 | 4,337名 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負） 技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所） 【会社の特徴】 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。 ■リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ■ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化し、上場・優良メーカーから高い評価と支持を得ている。 ■社員の稼働率は常時95%以上維持。 ■スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 ■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 |
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