【大阪:リモート】QAエンジニア(マネージャー候補) CBcloud株式会社
企業名 | CBcloud株式会社 |
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年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4丁目4-6
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【大阪:リモート】QAエンジニア(マネージャー候補) |
業種 | インターネット関連業界の品質管理 |
ポイント | 物流業界の課題をITで解決!自社サービス「PickGo」で社会課題解決に貢献◎ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度マイカー通勤可U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・QA戦略(テスト計画・品質計画)の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等 エンジニア組織はPS本部(サポート部門)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。 これまでQAに関しては、外部委託をしていたのですが、内製化を進め開発スピードの向上や安定した体制を構築したく、新たに増員のため募集することになりました。 ■ポジションの魅力 ・生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる ・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める ・チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・テストフロー設計の経験 ・WEBアプリケーションにおけるQAエンジニア経験1年以上 【尚可】 ・QAマネージャー経験 ・アジャイル開発経験、スクラム開発経験 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用経験 |
給与・待遇
年収 |
年収:600万~900万程度 年俸制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給:年2回(4月、10月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪:リモート】QAエンジニア(マネージャー候補) |
待遇・福利厚生 |
マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス) 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制) |
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休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大による増員 |
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選考プロセス | 書類選考→面接(1~3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 | ■『PickGo』・・・物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム ■『SmaRyuPost』・・・宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ■『SmaRyuTruck』・・・配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ■『PickGo買い物』・・・買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス |
転職コンシェルジュからのコメント | これから組織を立ち上げていくフェーズ! 自ら組織に対して企画提案していきたい方にはおすすめ!! ★★★★★★★★★★★★★★★ 「届けてほしい」と「届けてくれる」を直接繋げる ・配送クラウドソーシング事業を展開、宅配サービス『PickGo』を自社開発! ・早いキャリアアップ!2年で部長職についた方も! ・未経験でも300万~からスタート! ★★★★★★★★★★★★★★★ |
企業情報
企業名 | CBcloud株式会社 |
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設立 | 2013年10月 |
従業員数 | 160名 |
資本金 | 非公開 |
事業内容 | 【事業の内容】 配送クラウドソーシング事業 【会社の特徴】 同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。 同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。 運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。 今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。 |
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