【埼玉】電気工事施工管理（若手） エネサーブ株式会社
| 職種 | 【埼玉】電気工事施工管理（若手） |
|---|---|
| 社名 | エネサーブ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社にて電気設備点検後の改修工事や電気設備新設後の竣工試験に関わる電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち会い、業務報告書の作成を行います。 ・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。 （原則月内振替休日取得） 【オススメポイント】 ・大和ハウスのグループのため安定安心！ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日） 働きやすい環境が整っています。 ・再雇用制度あり！（65歳まで） ★同社は歴史ある「オールドベンチャー企業」として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号
JR埼京線「南与野」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間125日／(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)・夏期・年末年始（各4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～／半休取得可能）、永年勤続休暇、誕生日休暇、育児・介護制度 |
| 募集背景 | 増員による事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児・介護制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
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