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【神奈川】電子プロジェクトマネジメント 日産自動車株式会社

掲載開始日:2025/01/17
更新日:2025/02/01
ジョブNo.405137550
企業名 日産自動車株式会社
年収 700万円 〜 1300万円
勤務地
神奈川県厚木市岡津古久560-2 小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で10分
職種 【神奈川】電子プロジェクトマネジメント
業種 輸送用機器(自動車含む)業界のプロジェクトマネジャー(制御系)
ポイント ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
電装品開発に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・車両開発のプロジェクトチームと連携し、当該車両の電子電装領域の開発マネージメントをリードする
・PMOとして社内外の関係者と課題やタスクを洗い出し、タスク依頼やその取りまとめを行います。
 関係者にプロアクティブに関わり、開発マネジメントを推進します。
・電子電装の開発品質を確保するためのプロセス構築(改善)

【職務の魅力】
各電子部品・システムの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画部署や海外拠点などの多岐にわたるメンバーとの協力により、お客様に求められる高品質な製品づくりの開発を推進する活発な雰囲気の部署です。

日々進化する自動車の電子装備は拡大と共に複雑さが年々増加しています。新しい技術を世に高品質で提供するために、電装品の開発の各工程で正しく質を玉成していくためのマネージメントをする仲間を募集しています。
求める人材 【必須】
・PMOとして基本的な事務局機能の他、情報収集や想定されるリスクの管理、成果物の品質コントロールなどを積極的に行い、プロジェクト成功に貢献したご経験をお持ちの方

【尚可】
・プロジェクトマネージメント経験
・チームリーダー経験
・ソフトウェア開発、電気/電子回路設計に関する技術的な知識

給与・待遇

年収 年収:410万~780万程度
月給制:月額341000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
雇用形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】電子プロジェクトマネジメント
待遇・福利厚生 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度

その他

募集背景 開発内製化に伴う増員
選考プロセス 書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
サービス詳細・特徴 《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
転職コンシェルジュからのコメント 世界に影響を与えるグローバルメーカー!
  給与水準が高く、福利厚生も充実です!

 やっちゃえNISSANでお馴染みの完成車メーカーです。
 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き
 高い技術力と挑戦し続ける風土があります!
 ダイバーシティ&インクルージョン (D&I)の浸透
  ⇒多様な人や価値観を尊重しています。

企業情報

企業名 日産自動車株式会社
設立 1933年12月26日
従業員数 138,893名(連結)
資本金 6,058億1,300万円
事業内容 【事業の内容】 ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】 企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

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