サービスエンジニア 株式会社太平エンジニアリング
| 企業名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区高野台2-5-6JR各線「練馬高野台」駅 徒歩17分
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| 職種 | サービスエンジニア |
| 業種 | 設備工事業界のメンテナンス |
| ポイント | 平均勤続年数15年以上／盤石な事業基盤・財務体制を誇る高収益企業です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 太平サービスセンターを拠点に、空調・給排水設備を中心とした建築物の総合メンテナンスサービス業務をお任せします。 【職務詳細】 取扱機器は冷媒機の空調機器や一部で給排水衛生機器が対象です。 ※同社のグループ会社である太平ビルケアに出向となります。 ■空調・給排水衛生設備の定期点検、異常診断、分解洗浄、基盤交換 ■同社グループ会社コールセンター受付によるトラブルコールに伴う修繕対応 ■社内システムによる予防保全の為の改修工事提案 同社の案件としては、ホテルやスポーツ施設、商業施設などが多くあります。複数の現場の管理をしていただきます。 ※業務の流れとして、まずお客様からの電話問い合わせはコールセンター部門が受け付けます。 同社はインシデントフローシステムとして、お客様の物件情報、設備台帳、過去のインシデント、対応見積もり履歴をデータベースとして蓄積しており、それに基づいた一次対応をコールセンターが行います。 そこで状況把握を行い、その後、サービスエンジニアが現地で対応を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■何かしらのサービスエンジニア経験のある方（建築設備、機械、カーディーラーサービスエンジニアのご経験等） 【尚可】 ■電気工事士 ■冷媒フロン類取扱技術者 ■第三種冷凍機械責任者 ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業70年以上／グループの安定基盤 ●働き方：年間休日120日／平均残業時間30時間 ●社員を大事にする社風：平均勤続年数15年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | サービスエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／宿直手当／技術資格手当 ／資格取得支援制度／退職金制度／社員割引制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日）※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【設立70年以上の安定した経営基盤を持つ建設設備会社】 同社は、建築設備を軸に建物のライフサイクルすべてのフェーズで事業を展開し、人の生活をワンストップソリューションで支えることを特徴としています。 「つくる（設計・施工）」だけではなく、「守る（ビルメンテナンス）」そして、そこから派生する「つくりかえる（リフォーム）」仕事。この独自のワンストップビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。 また、この安定した財務基盤をもとに、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へも積極的に取り組んでいます。 建築設備業という太い柱のもと、幅広い事業展開によりあらゆる形で人々の生活を支えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝ ・創業昭和24年の老舗企業 ・グループ安定基盤◎ ・平均勤続年数15年以上 ・働き方も整います！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1949年5月 |
| 従業員数 | 2286名 |
| 資本金 | ４億９千万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■空気調和設備の施工・メンテナンス■給排水・衛生設備の設計・施工・メンテナンス■ガス関連設備工事■リフォーム事業■電気工事■不動産事業 【会社の特徴】 空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。 東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。 直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けています。高収益なビジネスモデルと多くの顧客基盤、そして強固な財務体質があるからこそ、不要なプレッシャーを感じることなく仕事の本質を追求していける環境があります。社内の明るさ、楽しさ、アットホームな雰囲気は、そこから来るもの。困難なことにも数多く直面しますが、社員間の協力意識が高く、皆でバックアップしていく風土があります。 |
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