【神奈川：リモート】品質管理（不良部品解析活動／変更管理） 社名非公開
| 職種 | 【神奈川：リモート】品質管理（不良部品解析活動／変更管理） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 品質管理に関わる下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。 ・サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。 【具体的には】 ・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。 ・異常記録を分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。 ・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。 ・部品の変更情報をクライアント先へリスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。 【組織のミッション】 ・製品提供部門が実行する品質改善に関し、実務面でのサポートを行う。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・工学系（機械or回路or物理）の知識 ・顧客へのレポート（クレーム対応、改良提案など）を作成、報告した経験 【尚可】 ・英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。 ・技術文書（評価内容など）の英文作成ができる英語力（レポート英訳に関しては、別の担当が行います） ★リモートワーク：利用可（週1～2回）★ |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
年収:420万～730万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月）※直近年度実績6.15ヶ月 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏期、年末年始、慶弔等 |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
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