【宮城】品質管理 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 【宮城】品質管理 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質保証(機械） |
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 工程品質管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・不具合原因解明と対策指導 ・異物改善活動 ・不良率削減活動 ・部品メーカ指導 【必要なQAスキル】 ・Microsoft Officeを用いた書類作成が自由にできる事（高度なスキルは不要） ・Outlookを用いたメール／スケジュール管理 ・Teamsを活用したリモート会議 【その他】 ・休日出勤：無し ・出張：可能性はあり（海外含む） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・品質管理業務経験3年以上 ・QC7つ道具、工程能力等を活用できる ・原因の追究→改善案まで提案できる ・一般的なビジネススキル／マナーを有している事 【尚可】 ・IATF16949対応経験有 ・自動車（部品）関係の品質管理業務経験 ・DXに関する活動実績有 ・理系専攻の方歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【宮城】品質管理 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K） 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（原則土曜・日曜）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：121日 |
その他
| 募集背景 | 派遣社員充員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 | 【豊富なエンジニアリング構成】 細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置 また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れております 【プロジェクト例】 ・設計、開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等）・次世代環境車の開発、実験、検証、解析・自動車電装部品開発、ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発・航空機部品、エンジンの設計、開発、解析・家電製品の機構、筐体、構造設計・スマートフォン、タブレットPCの構造、筐体設計 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】 最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19236名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
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