【埼玉】センサ応用製品に関する研究開発業務 能美防災株式会社
企業名 | 能美防災株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
【関東】埼玉県三郷市中央1丁目18-13
つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【埼玉】センサ応用製品に関する研究開発業務 |
業種 | 総合電機業界の基礎研究(機械) |
ポイント | 【東証プライム上場】フレックスタイム制有/圧倒的な技術力を誇る防災機器メーカー! |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
■担当業務:センサ応用製品に関する研究開発業務 ■業務詳細: 防災用途のセンサ機器について、ハードウェアを中心とした総合的な開発業務をお任せします。 センサ端末機器~周辺装置に関する研究開発から品証試験を含む製品化までの開発業務、将来的にはこれら製品群の次期システムの製品開発業務にも従事して頂きます。 ■業務の魅力: 社会の変化に対応すべく、同社は、社会安全に関する研究開発を様々なアプローチで続けています。より正確に、より早く、センサ技術の研究開発は社会の安全の要となる大変重要な業務です。日々進歩を続けるセンサ技術と、それらを活かす応用技術は、防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な業務を担当することができます。同社の仕事は、安全な社会の実現に向けて直接的に関わることのできる大変遣り甲斐のある仕事となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・センサ、およびセンサ周辺のアナログ回路に関するハードウェア開発のご経験 ・マイクロプロセッサを中心とするディジタル回路に関するハードウェア開発のご経験 ・ソフトウェア品証試験に関する知識 【尚可】 ・C言語及びC++によるソフトウェア、プログラミングに関する知識 ・ディジタル信号処理に関する知識 |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~700万程度 月給制:月額213500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月 昇給:年1回(4月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【埼玉】センサ応用製品に関する研究開発業務 |
待遇・福利厚生 |
■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
9:00~17:30 (フレックスタイム制有)(コアタイム11:00~15:00) |
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休日・休暇 | 〈年間休日125日程度〉■完全週休2日制(土・日・祝日)■5月1日(メーデー)■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■慶弔休暇■表彰休暇■ボランティア休暇■産前産後休業、育児休業、介護休業 |
その他
募集背景 | 組織強化のための増員による採用を行います。 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※筆記・Web試験有 |
サービス詳細・特徴 | 同社は、1924年に前年の関東大震災を契機に自動火災報知機による防災事業を開始しました。以来、防災事業のリーディングカンパニーとして様々な「国内初」に挑戦し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。防災システムの開発・導入・メンテナンスまでを一貫して行う同社では、火災などあらゆる状況を想定して、網羅的かつ機能的な製品開発を徹底しており、国内外から高く評価されています。様々な企業や官公庁、文化施設、住宅で同社の火災報知機やスプリンクラーが使われ、ランドマークタワーやヤフオクドーム、奈良県の東大寺もその一つであり、常に「安心」を提供し続けています。また、その技術を応用し、2005年の愛知万博の会場には暑さ対策の一環として同社のドライミストを設置しました。また、2006年にはセコムグループの一員となり、今後も総合防災企業として事業拡大を進めていきます。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ■環境面での魅力 ・入社後も安心の手厚い研修制度あり! ・防災のプロとしての知識が身につけられる! ・福利厚生充実。表彰や賞金あり! |
企業情報
企業名 | 能美防災株式会社 |
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設立 | 1944年5月 |
従業員数 | 2,606名 |
資本金 | 133億200万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】 【会社の特色】 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界では有数の企業です。 約100年の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。 その理由としては、創業約100年の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。 |
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