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【埼玉】電気通信工事施工管理 株式会社マルツ電波

掲載開始日:2025/05/09
終了予定日:2025/08/21
更新日:2025/06/21
ジョブNo.402797188
企業名 株式会社マルツ電波
年収 400万円 〜 700万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9番1
JR武蔵野線「東浦和」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 【埼玉】電気通信工事施工管理
業種 設備工事業界の電気設備施工管理
ポイント 内勤メイン!ワークライフバランスが整う!官手当や福利厚生といった就業環境◎
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 ========★オススメポイント★========
■ワークライフバランスが整う!
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度、土日祝日休み!
・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験可能
・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)
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【職務概要】
同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。

【職務詳細】
具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。

国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・電気通信工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士資格(1級、2級)をお持ちの方 

【尚可】
・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
・監理技術者(通信)

給与・待遇

給与 年収:400万~660万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、9月、12月)※計6ヶ月分(過去実績)
昇給:年1回(8月)3,000円~6,000円/月
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【埼玉】電気通信工事施工管理
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、定年:60歳、退職金制度※勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)、職責手当、教育手当、単身手当、都市手当、作業服貸与財形制度、社員旅行(隔年)、社員総会(隔年)、目標達成報奨金、スマホ・作業服貸与、退職金共済加入、産業医
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分(実労働時間:8時間)
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、有給(計画有給4日、6ヶ月経過後に10日付与、最高40日)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇(盆)、看護休暇(取得実績あり)、育児・介護休業制度

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足のため
選考プロセス 【通常の選考フロー】 書類選考 → 面接 → 内定 ※随時変更の可能性あり(筆記試験や適性検査、文完テストの実施等)
【営業事務職の選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接+筆記試験 →  内定
サービス詳細・特徴 ■電気通信設備工事:防災システム、河川情報システム、道路情報システム、監視制御システムなどの設計、施工、保守管理業務に取り組んでいます。
■電気設備、空調設備工事:道路、トンネル照明システム、無停電電源システムの設計、施工、保守管理業務に取り組んでいます。
■新エネルギー事業:地上設置、事業所などの屋上設置による太陽光発電システムの導入支援、設置、販売、メンテナンス事業に取り組んでいます。
■ドコモショップ:アフターサービス、故障などのトラブル対応、よりよい携帯電話の活用をしていただくための、携帯電話教室の開催など、快適なケータイライフをきめ細やかにサポートしています。
転職コンシェルジュからのコメント ★☆★☆オススメポイント★☆★☆
 
 ・平均残業時間は10時間程度/月なのでプライベートも充実!
 ・全国に拠点を構えていて、様々な分野で事業活動を行っています。
 ・福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています!

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企業情報

企業名 株式会社マルツ電波
設立 1947年5月
従業員数 140名
資本金 2,000万円
事業内容 【事業の内容】
■電気通信設備、電気設備、空調設備設計施工及び保守管理■OA機器、家電製品、電子計測器、無線機の販売
■ドコモショップの運営
【会社の特徴】
1947年の設立以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造することに注力してきた同社。
設立以来、絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで、同社の価値を最大限に高めていくことを目標に掲げています。
そして同社が、新たに取り組んでいる事業の中に、新エネルギー事業があります。
この新エネルギー事業に関し、同社では長期的視点で、海外進出に向けた検討も進めています。
これからも同社では、働く社員一人ひとりの成長を大切にし、自己成長を感じながら生き生きと働ける企業を目標として掲げるなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。

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