電気設備設計（上下水施設） 株式会社ニュージェック
| 企業名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー
JR総武線「錦糸町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 電気設備設計（上下水施設） |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | 【年間休日122日】関西電力グループ、関西最大級の総合建設コンサルタントです！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 都市・地域整備グループの電気設備設計担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計、気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等をお任せします 【ポジションの魅力】 ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐に渡ります。 ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ■社長・役員とフラットに会話環境且つ親会社の出向者も少ないです。 ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。 【就業環境】 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■電気設計（特に重量系）の経験をお持ちの方。 【尚可】 ■1級建築士 ■建築設備士 ☆☆同社の魅力☆☆ 受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～850万程度 月給制：月額288000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回(過去実績５ヶ月) 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設備設計（上下水施設） |
| 待遇・福利厚生 |
契約保養所（リゾートホテル）、社員寮、借上住居、厚生施設利用補助、クラブ活動、財形貯蓄、グループ会社団体保険、住宅、厚生融資、資格取得祝金、慶弔見舞金、前払退職金制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※金曜日のみ9時00分～17時00分（労働時間7時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇（結婚・出産・忌服・転勤・り災） |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 最終面接は大阪本社での可能性あり |
| サービス詳細・特徴 | 《日々成長していく為のサポート》 同社は技術者、社会人として日々成長できるようサポートしています。 具体的に、技術者への支援は資格取得教育、一般基礎技術教育、専門技術教育、安全・衛生教育が揃っています。 また、国際化に対応した人材の育成を目的として社外英会話の活用やeラーニングによる語学学習があります。 福利厚生面では、女性が出産や育児を行いながら仕事との両立ができるよう、働きやすい職場に向けての整備を行っています。 「エクシブ白浜アネックス」「エクシブ淡路島」のリゾートホテル会員券を保有し、厚生施設として使用でき、 また、その他にも全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルも使用することができる為夏季休暇、冬季休暇期間を友人同士や家族旅行で充実することが出来ます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 関西電力グループ、関西最大級の総合建設コンサルタント！ ☆☆同社の魅力☆☆ 受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、 一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ■資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| 設立 | 1963年9月 |
| 従業員数 | 620名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■総合建設コンサルタント事業 【会社の特徴】 日本全国に支社を持ち600名を超える社員を擁する、建設コンサルタントの大手企業。国内外において社会インフラ整備の一翼を担っています。 例えば建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。 そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができるようになっています。 また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することもできます。 |
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