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【愛知】樹脂成形・アルミ鋳造部品金型の立上げ 株式会社マキタ

掲載開始日:2024/05/07
更新日:2025/01/25
ジョブNo.402337874
企業名 株式会社マキタ
年収 700万円 〜 1400万円
勤務地
愛知県安城市住吉町3-11-8 名鉄名古屋本線「新安城」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:募集の時点で想定なし
職種 【愛知】樹脂成形・アルミ鋳造部品金型の立上げ
業種 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術(金型)
ポイント 世界で高い品質と性能が評価され業界トップクラスの地位を築いています
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給英語を使う仕事中国語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
樹脂成型部品・アルミ鋳造部品の金型立上げ支援業務を行っていただきます。
部品調達における安定した品質確保、コストの削減、納期短縮(QCD)を更に改善するために、部品形状や金型構造の提案、新たな立ち上げ手法や仕組み作りを行います。

【職務詳細】
・金型(樹脂成形部品・鋳造部品)立上げについて、国内取引先への指示出し/自社海外現地スタッフへの指示出しを担当
・時には中国・タイ・ルーマニア・ブラジル等の海外へ出張し、現地スタッフや取引先への指導・支援を行うこともあり
・樹脂成形部品/鋳造部品のQCD改善を目的に、形状・図面改善提案、更には新技術・新工法開発といった試験研究業務

<業務のやりがい>
同社の製品は世界ブランドで知られており、自分が携わった新製品が実際に量産され、完成品として市場へ出て行く姿を、一番近くで見られるためやりがいを感じることができます。
難易度が高い設備もあり、苦労もありますが、量産導入に繋げる事ができた時の達成感も大きな魅力です。


【業務内容変更の範囲】
募集の時点で想定なし
求める人材 【必須】
・樹脂成形またはアルミ鋳造の金型部品立上げ経験者

【尚可】
・樹脂は金型300~400Tクラスメイン、材料はPA、PC、ABS、PP等
・流動解析経験者、3D-CAD(CREO)経験者 優遇
・英語・中国語ができること

給与・待遇

年収 年収:438万~811万程度
月給制:月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用形態 正社員
募集ポジション 【愛知】樹脂成形・アルミ鋳造部品金型の立上げ
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時20分~17時00分
休日・休暇 年間休日127日、完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、GW、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80%以上)

その他

募集背景 組織強化のため
選考プロセス 書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。
サービス詳細・特徴 【世界に広がるグローバル・ブランド】
国内の岡崎工場をはじめ、海外にはアメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの7カ国に生産工場を持つほか、40社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上が海外というグローバル企業です。

【万全のアフター・サービス体制】
常に顧客本位の体制で、ユーザーの立場に立った製品開発を続けている同社。革新的な製品を提供するだけでなく、プロの顧客ニーズを満たすために、いち早くアフター・サービス網を確立してきました。
国内においては、全国21ヵ所の支店と、129ヵ所の営業所を有し、顧客に密着した万全の体制を整え、迅速なアフター・サービスに努めています。

企業情報

企業名 株式会社マキタ
設立 1938年12月
従業員数 連結:18,624名 単独:3,086名
資本金 242億561万円
事業内容 【事業の内容】 ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売 【会社の特徴】 同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。 1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。 同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、 国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。 売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、 真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。

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