電気施工管理※1級電気施工管理技士 オリックス・ファシリティーズ株式会社
企業名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル9階
JR山手線「品川」駅港南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 電気施工管理※1級電気施工管理技士 |
業種 | 不動産業界の電気設備施工管理 |
ポイント | 【大手グループ会社/抜群の安定性】年間休日127日/土日休み/業績給4回 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎大手グループ会社/抜群の安定性! ◎年間休日127日(別途、計画年休5日間あり)/土日休み/業績給4回 ◎福利厚生・手当が充実しています!家賃手当あり◎ 施工管理手当:担当プロジェクトに応じて月3千円~3万円支給! 資格手当:一級建築士3万円/一級建築施工管理技士2.5万円など毎月支給 ============================== 【職務概要】 建築工事の電気施工管理をお任せいたします。 具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。 【職務詳細】 ・オフィスレイアウト変更に伴う内装工事 ・移転に伴う内装工事 ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事 (外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など) ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気工事の施工管理経験がある方 ■普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ■大型商業施設の経験がある方 【ワークライフバランスの充実】 同社の社員の有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています!また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に抑えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 |
給与・待遇
年収 |
年収:400万~750万程度 月給制:月額226000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年4回(業績により変動あり) 昇給:年1回 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 電気施工管理※1級電気施工管理技士 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、社員割引、資格取得支援 、退職金制度、育児支援制度、各種研修 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | 【年間休日127日に加え、計画年休5日間あり】完全週休2日制(土日)、祝休日、夏期休日(6月~9月の間の任意の5日間)、年末年始休日、慶弔休暇 |
その他
募集背景 | 増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 |
サービス詳細・特徴 | 同社は前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。その他にも残業時間が30時間で完全週休2日制・年間休日日数127日とライフワークバランスも充実!労働時間が少ないため、労働時間単価で総合的に年収アップが見込めます! |
転職コンシェルジュからのコメント | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎大手グループ会社/抜群の安定性 └「BM事業」「PM事業」「CM事業」「工事事業」の4サービスを融合し、 不動産資産の管理をトータルに担っています。 ◎年間休日128日/土日休み/業績給4回 ============================== |
企業情報
企業名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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設立 | 1970年2月12日 |
従業員数 | 1021名 |
資本金 | 8億5750万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■総合ビル管理■賃貸マンション管理■その他不動産管理■不動産仲介■建築工事 【会社の特徴】 ■東証プライム上場企業の子会社である為、基盤が安定しています。そのため企業として様々なチャレンジもしています。 ■社会、経済、地球環境などがめまぐるしく変化している今日、同社に求められる顧客のニーズも従来型のビル管理から、環境問題への取り組み、顧客収益性を高めるためのトータルサポートへと変化しています。 ■長年培った高品質で、きめ細やかなサービスを提供するのはもちろんのこと、顧客が保有する資産のポテンシャルを最大限に引き出すよう、エネルギー対策や資産価値の向上等、時代の一歩先を見通したサービスを積極的に提案しています。 |
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