【兵庫】電気設備施工管理 株式会社HEXEL Works
| 企業名 | 株式会社HEXEL Works |
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| 勤務地 |
【近畿】兵庫県 神戸市中央区(栄町通1丁目2番7号 大同生命神戸ビル6F)
JR「元町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【兵庫】電気設備施工管理 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 年間休日125日／退職金制度有り／電気工事の独立系企業です◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気設備工事の施工管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ◎電気工事の施工管理全般 ※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルで担当します。 ※価格交渉も現場判断です。 ※それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。 【社風】 工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境が有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 「新築工事」の電気設備施工管理経験／本業種での業務経験 【尚可】 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第二種、第一種電気工事士 【募集背景】 ・事業拡大に伴う人員不足解消のため |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※別途、成果配分金制度あり 昇給:年1回（10月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】電気設備施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日※月に1回以上の土曜出社有／振替休日有）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（部署長）⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■人間力が決め手の企業 サブコンの多くは電力系の系列会社であるのに対し、同社は独立系企業です。会社として、自主性尊重の風土があります。 創業時の苦労を知る役員が、同じ轍を踏ませないよう上手にコントロールしながら、自立・自律の精神を次世代にしっかりと受け継いでいます。 このため一人一人の裁量が広く、サラリーマンぽくないのが特徴の一つです。 責任も重いですが、裏を返すとやりがいがそれだけ大きい仕事です。 実務においては誠意や思いやりという部分が大切な部分となってきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■技術面 ・電気設備工事や空調、給排水設備工事の技術を磨くことができる ■環境面 ・新しい案件、新しいフィールドに挑戦することができる環境 ・圧倒的な実力と知名度がある環境の中で働くことができる |
企業情報
| 企業名 | 株式会社HEXEL Works |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 847名（2019年9月30日現在） |
| 資本金 | 5億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■電気設備工事■空調・給排水設備工事■労働者派遣事業■建築工事■鋼構造物工事■内装仕上工事 【会社の特徴】 ～風通しのよさが抜群です！～ 同社では、一般職／総合職といった区別がなく、昇進試験も男女同一の条件で実施しています。また、社員が気軽にアイディアを口にできる環境やそれを実現化する仕組みを維持していくことが重要だと考えています。実際に、同社にはこうした風土が生み出したユニークな製品や社内制度が多く存在します。 ～常に自らを変えることを忘れない！「変わり続けるDNA」がここにあります～ 創業は1949年、6人の若者が興した会社です。幾多の環境変化を乗り越え、現在、社員数は800名を超えています。このような発展を可能にするため、常に変わり続けることを同社は目指しています。柔軟性と適応性を培い、変化に迅速に対応することが必要となってきます。 |
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