電気設計職(技術リーダー) 京都ＥＩＣ株式会社
| 職種 | 電気設計職(技術リーダー) |
|---|---|
| 社名 | 京都ＥＩＣ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 窓口担当と共にお客様の工場設備の自動化ニーズに関するソリューション、環境に優しい再生可能エネルギー設備などの監視システムの提案を行います。そのソリューションと提案を電気設計の立場から実施していただきます。 【職務詳細】 主に関東エリアの顧客に対して、仕様のとりまとめからアフターサービスまで一貫して携わることができます。ゆくゆくは拠点のリーダーとして技術面や案件獲得のとりまとめをお任せします。 ・自動制御装置、制御盤などの電気設計 ・汎用機器を用いた自動制御システム(主にPLC計装)の基本設計及びソフトウェアの製作 ・既設設備の更新提案や営業担当同行での技術支援 ・引き合い時の見積り検討、資料作成 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・現場作業の支援や実対応 |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・制御盤の設計のご経験のある方 ・PLC・ソフトウェアの設計経験がある方 【尚可】 下記資格を取得されている方 ・電気工事士(1種、2種) ・計装士(プラント系 ／ 1級、2級) ・施工管理技士 |
| 勤務地 |
【関東】東京都 大田区(※入社後は京都本社にて一定期間の研修あり)ＪＲ京浜東北線・根岸線「蒲田」駅より徒歩2分
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| 年収 |
年収:500万～600万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（5月、11月） 昇給:年1回（6月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時40分 （所定労働時間：7時間50分） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、土曜、日曜、祝日(※年10日程度、土曜出勤あり)、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始（12月30日～1月4日）、夏期休暇（3日間）、盆（8月16日）※会社カレンダーによる、休日日数112日 |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当（配偶者18,000円 子2,500円）、住居手当：住宅補助あり（上限7万5千円）※寮・社宅と選択制、退職金制度、役付手当、中小企業退職金共済制度、資格取得報酬制度、互譲会組織による医療費補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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