電気工事施工管理※代理人クラス※ 株式会社平成建設
| 企業名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
【関東】東京都 世田谷区
東急世田谷線「上町」駅 徒歩11分 東急田園都市線「桜新町」駅 徒歩15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 電気工事施工管理※代理人クラス※ |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 【20期連続増収中！】グレードの高い住宅や商業施設などを手がけられます！ |
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正社員
U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社が建設するマンションの電気設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【職務詳細】 電気設備工事における施工管理業務全般。 ・職人の管理 ・発注者・建築担当・電気担当との打ち合わせ ・品質管理 ・工程管理 ・安全、原価管理 など ※工事案件について※ ・エリア：東京23区中心に一部神奈川エリア ・規模：2億円～3億円規模 ・工期：10ヶ月程度 ※現場には自宅を拠点として配属支店管轄エリア（首都圏）内の現場に直行直帰することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・新築マンション建設において電気設備工事の施工管理業務の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気工事施工管理※代理人クラス※ |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（月3~4日／選択制 ※曜日はご自身でお決めください）、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日、休日日数105日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接・適性試験 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 東京都、静岡県、神奈川県を中心に下記業務を行っています。 ■賃貸マンション・住宅・店舗、病院などの新築、リフォーム事業 高品質賃貸マンションシリーズ・高級注文住宅・地下室付住宅・高気密・高断熱住宅「創の家」他 ■賃貸マンションの入居斡旋・維持・管理・運営 ■建築、不動産分野への経営・営業コンサルティング、ソフトウェア開発・販売・CG提供サービス、他 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 設立 | 1989年2月 |
| 従業員数 | 558名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■住宅事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 【会社の特徴】 1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託（アウトソース） するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。 また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。 同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。 職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、 同社の建築に、積極的に取り入れています。 これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
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