【栃木】電気・電子設計エンジニア(中堅層) アクサス株式会社
| 企業名 | アクサス株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
【関東】栃木県 ※配属先による
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| 職種 | 【栃木】電気・電子設計エンジニア(中堅層) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 新規事業でのリーダー候補！意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です！ |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務詳細】 電源回路設計、各種LSI設計、レイアウト設計、CAE解析、評価等、 幅広い業務があります。 自動車、デジタル機器、半導体、生産設備等、幅広い分野において、 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ それぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。 【案件例】 ■自動車 ・電気自動車やハイブリッド車の制御回路設計 ・ECU（電子制御ユニット）回路設計 ・車載部品における回路設計 ■半導体 ・LSI論理回路設計 ・新規デバイス開発 ・イメージセンサ性能評価 ・メモリテスタの性能評価解析 等々 ■デジタル機器 ・CMOSイメージセンサのレイアウト設計 ・距離画像センサのアナログ回路設計 ・複合機の電子回路設計 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 回路設計の実務経験 電気・電子の基礎知識 【尚可】 マネジメント経験がある方 マイコン設計、アナログ・デジタル回路設計等、様々な業務がございます。 まずは、あなたのご希望をお聞かせください！ “理想のキャリア” を歩む道、見つかるまで探します！ |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：- 給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。 賞与:なし 昇給:年1回 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【栃木】電気・電子設計エンジニア(中堅層) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト) 喫煙情報： |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う戦力増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。 そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。 どんなニーズにも、迅速に応えています。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様から依頼が寄せられています。 多くの企業様のパートナーとして、業務系から通信系、WEB系まで幅広く対応しています。 【主要取引先】 KDDI株式会社、富士通株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、株式会社システナ、株式会社東横インIT集客ソリューション 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◎ネオキャリアグループ◎ ■エンジニアファーストな社風 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート★ ■年功序列ではない給与体系、評価制度！ スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します★ ■安心の案件選択制度 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります★ |
企業情報
| 企業名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 従業員数 | 821名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
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