【奈良】リニューアル設備設計 株式会社安藤・間
| 職種 | 【奈良】リニューアル設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社安藤・間 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 （１）ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、設備設計のご経験をお持ちの方 （２）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者第三種 ※本業種での業務経験 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 |
| 勤務地 |
【近畿】奈良県 奈良市
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:【年収例】40歳／月収53.2万円／年収706.6万円(時間外手当40時間含む) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入） |
| 休日・休暇 |
■年間休日：130日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤、夏季、慶弔、■有給休暇（年間11日～20日） ■育児休業 ■介護休業 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
■住宅手当（住居区分等により変動：20,000円～71,000円／月） ■家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月） ■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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