車載ECUの開発 アルファテクノロジー株式会社
| 企業名 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
【関東】東京都 八王子市
※その他、プロジェクトにより異なります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 車載ECUの開発 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 各領域に特化！日本のものづくりをサポートする企業で活躍できます！ |
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正社員
完全週休二日制介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 AUTOSAR／Classic Platformの開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 下記業務をご担当いただきます。 ・設計・実装と使用書のモデル構造を解釈 ・変換するソースコード生成機構の設計・実装 ＜業務の特徴＞ 詳細設計業務に集中できる環境があります。 超精密な駆動設計に関する技術を習得することができます。 ＜同社の魅力＞ エンジニアが9割の会社なので、エンジニアが働きやすい環境づくりを 重視しています。希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて 話し合い、無理な押し付けはありません。 家電から自動車など、異なる分野への挑戦ができるのも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・C言語スキル ・構造設計の経験 ＜同社の魅力＞ ・福利厚生が充実しています！ →年間休日125日、夏季休暇など。 ・未経験分野にも挑戦できます！ →車載・医療機器分野が未経験でも、 意欲があれば挑戦できます。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額320000円 給与:※経験・スキルにより考慮 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 車載ECUの開発 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、調整手当、こども手当、役職手当、単身赴任手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員寮（規定あり）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、借り上げ社宅 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、入社半年間は特別休暇6日、バースデー休暇 |
その他
| 募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 応募＞面接（1～2回）＞内定・入社 |
| サービス詳細・特徴 | 同社の卓越した技術力を駆使しながら、通信・情報・半導体・自動車輸送機器・家電など、多彩な製品分野において日本の「ものづくり」をサポートする、さまざまな開発内容に取り組んでいます。主に下記の領域になります。 ■ソフトウェア開発部門 組み込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、ソフトウェア評価・検証、ネットワーク設計開発 ■機械設計開発部門 自動車輸送機器設計、医療系機器設計、工作機械設計・産業機械設計・ロボット設計 ■電気・電子設計開発部門 デジタル回路設計、アナログ回路設計、高周波回路設計 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 総合エンジニアリング企業として、開発業務受託システム、総合技術請負システム、 海外サポート業務を大きな柱に設計・開発～生産製造分野までトータルに手掛けている同社 ■働きやすい環境 ・月に1回グループごとにミーティングを行い、メンバー同士の交流を深めています。 ・アサイン先はご希望に沿って決定し、待期期間は給与保証100％！安心してキャリアを構築できます◎ |
企業情報
| 企業名 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月 |
| 従業員数 | 411名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械・電気／電子・ソフトウェア分野における開発・設計、生産技術、その他付帯業務のトータルエンジニアリング事業、自社製品の開発 【会社の特徴】 同社は総合エンジニアリング企業として、技術者派遣だけではなく自社製品も手掛け、自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術分野で、メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く事業を展開しています。 ハードウェアからソフトウェアまで最先端技術分野で多岐にわたり活躍をしています。 設立以来、一貫して大事にしているのは「人と技術の調和」という理念です。「会社を営んでいく上で『人』という財産が最重要である」と感じています。 さらに、この業界で社会に貢献していくためには『技術』という力が不可欠です。 どちらもなくてはならず、成長・進歩させていかねばならないものです。そこで同社は『人と技術の調和』を目標に掲げ、日々切磋琢磨しています。個々の成長が会社の成長につながる実感を得ながら、一緒に会社を大きくすることが出来ます！ |
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